整理、归档、保管等工作3.保留其原有身份、核算工龄、核定档案工资; 4.办理转正定级、专业技术资格的认定和考评申报事宜; 5.办理出国(境)政审，申办出国(境)证照的有关手续; 6.出具 ...
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，进行安全教育和管理；8.5、甲方按照有关规定，为符合条件的中国员工评定专业技术职称；8.6、甲方因业务需要搬迁办公地址，应提前十五天通知乙方 或者驾驶机动车的中国员工投保人身意外险和第三者责任险，未予投保而因交通事故造成人员或财产损失的，由乙方参照当地保险公司有关理赔规定承担全部赔偿责任；10.11 ...
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，进行安全教育和管理；8.5、 甲方按照有关规定，为符合条件的中国员工评定专业技术职称；8.6、 甲方因业务需要搬迁办公地址，应提前十五天通知乙方 驾驶机动车的中国员工投保人身意外险和第三者责任险，未予投保而因交通事故造成人员或财产损失的，由乙方参照当地保险公司有关理赔规定承担全部赔偿责任；10.11 ...
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，进行安全教育和管理；8.5、 甲方按照有关规定，为符合条件的中国员工评定专业技术职称；8.6、 甲方因业务需要搬迁办公地址，应提前十五天通知乙方 驾驶机动车的中国员工投保人身意外险和第三者责任险，未予投保而因交通事故造成人员或财产损失的，由乙方参照当地保险公司有关理赔规定承担全部赔偿责任；10.11 ...
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，进行安全教育和管理；8.5、 甲方按照有关规定，为符合条件的中国员工评定专业技术职称；8.6、 甲方因业务需要搬迁办公地址，应提前十五天通知乙方 驾驶机动车的中国员工投保人身意外险和第三者责任险，未予投保而因交通事故造成人员或财产损失的，由乙方参照当地保险公司有关理赔规定承担全部赔偿责任；10.11 ...
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的劳动防护用品。乙方应当严格执行国家和企业规定的劳动安全规程和标准。 （3）甲方及其管理人员应当保障乙方的生命安全和身体健康。乙方有权拒绝甲方管理人员 止，试用期乙方的工资待遇为 元/月。 （2）培训服务期：乙方由甲方出资进行专业技术培训的，双方可依法约定服务期；乙方违反服务期约定，承担的违约金不超过 ...
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，进行安全教育和管理； 8．5甲方按照有关规定，为符合条件的中国员工评定专业技术职称； 8．6甲方因业务需要搬迁办公地址，应提前十五天通知乙方。 或者驾驶机动车的中国员工投保人身意外险和第三者责任险，未予投保而因交通事故造成人员或财产损失的，由乙方参照当地保险公司有关理赔规定承担全部赔偿责任； 10． ...
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检查。 第十四条乙方应当严格遵守安全操作规程，不违章作业。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。 七、劳动合同的变更、解除、终止 的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。 第二十条甲方出资对乙方进行专业技术培训，要求与乙方约定服务期的，应当征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利 ...
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检查。第十四条 乙方应当严格遵守安全操作规程，不违章作业。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。 七、劳动合同的变更、解除、终止 的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。第二十条 甲方出资对乙方进行专业技术培训，要求与乙方约定服务期的，应当征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利 ...
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的情形，续订劳动合同的。3、除提供专项培训费用约定服务期和竞业限制的人员两种情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。甲方（用人单位）名称 时支付。九、其他事项第二十六条 甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，双方可以订立专项协议，约定服务期。乙方违反服务期约定的，应当按照约定 ...
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