条?合同争议的处理 甲乙双方因合同发生争议，可以逐级向所属教育行政部门提出申诉；教育行政部门无法协调解决的，可向劳动争议仲裁委员会提请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向 式三份（其中一份输入“聘用信息系统”以磁盘存储），由甲乙双方签字盖章后，在三十天内，到宝安区教育局教师资格认定中心见证备案。甲乙双方各执 ...
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十一、双方约定的其他事项：_____________________________ 十二、附则 1．因履行本合同发生争议，依照国家规定处理。本合同未约事宜，按劳动保障法律法规和相关规定执行。 2．本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。约定事项违背国家规定或涂改、或未经 ...
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甲方交涉要求纠正，因此造成乙方损失的，甲方应当给予乙方赔偿。 六、劳动争议处理 与劳务派遣人员发生的劳动争议，双方均有权提起仲裁、诉讼。 七、其他事项 1．本协议 政策不一致的，按新的法律法规政策执行。 2．本协议未尽事宜，由甲乙双方协商一致后书面约定。 3．本协议一式两份，甲乙双方签字盖章后生效，甲 ...
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商业秘密，乙方不得向任何单位和个人泄露。（2）乙方因本合同终止或解除离开甲方后，不得利用丙方商业信息为任何单位或个人谋取利益。??2．乙方在本合同期内接受 规定解除本合同，须承担违约责任。 第十一条劳动争议的处理甲乙双方履行本合同而发生劳动争议时，适用劳动争议处理程序。 第十二条对合同条款的修改和解释 ...
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年终可得分红为乙方的虚拟股数乘以每股利润。 3．分红的取得在扣除应交税款后，甲方按以下方式将乙方可得分红给予乙方。3．1在确定乙方可得分红的 1友好协商如果发生由本合同引起或者相关的争议，双方应当首先争取友好协商来解决争议。9．2仲裁如果双方协商不成，则将该争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁。 ...
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．其他违约责任：_______________________ 十一、双方约定的其他事项：________________________________ 十二、附则 1．因履行本合同发生争议，依照国家规定处理。本合同未约事宜，按劳动保障法律法规和相关规定执行。 2．本合同一式二份，甲、乙双方各执一 ...
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四十二条给予职工经济处罚的，每月扣除的金额不得超过本人月工资的____％。扣除后的工资部分，不得低于当地政府规定的最低工资标准。 第十章则 第四十三条本 依据签订本合同的平等协商程序进行。因履行本合同发生的争议，先由双方当事人协商解决，协商不成可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。 第四十六条任何一方违反本 ...
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三）兼顾双方合法权益； （四）不得采取过激行为。 第五条 本合同依法生效后，对企业和企业全体员工具有约束力。企业制定的规章制度不得与本合同相抵触。 第二 解除劳动合同。 第五十二条 因履行本合同发生争议，双方协商解决不成的，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十一章 附则 第五十三条 本合同未尽 ...
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的商业秘密进行新产品的研发和撰写论文向第三者公布； 4.双方解除或终止劳动合同后,乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密； 5.乙方必须 刑事责任； 甲、方双方因履行本协议发生争议和违约责任的执行超过法律、法规、赋予双方权限的，可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉； ...
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交涉要求纠正，因此造成乙方损失的，甲方应当给予乙方赔偿。 六、劳动争议处理 与劳务派遣人员发生的劳动争议，双方均有权提起仲裁、诉讼。 七、其他事项 1.本协议履行 、乙双方若单方面解除本协议，需提前一周通知对方。 第九条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方 ...
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