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,从事工作。见习期间,甲方应安排专门的技术管理人员对见习学生进行业务培训、技术指导和日常管理,见习学生应自觉遵守劳动纪律,认真见习。三、乙方见习期间应 条例》(国务院令第375号)规定执行。五、协议解除:乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止见习合同,但必须提前7天通知甲方,并作好 ...
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验收合格后收回。 第八条乙方聘请出租汽车驾驶员的,被聘请的驾驶员必须经运管机构培训合格,取得出租汽车客运从业资格证,且应当经过甲方的同意,并将聘请的驾驶员的相关 所有,实行承包经营模式的企业。二、本示范合同签订的前提条件是,企业驾驶员必须按规定签订了《劳动用工合同》,并缴纳了社会保险金。三、本示范 ...
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的业务.工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。 第三条 工作条件和劳动保护1.甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。 的劳动保护用品。4.甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第四条 工作报酬1.根据国家.市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按 ...
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验收合格后收回。 第八条乙方聘请出租汽车驾驶员的,被聘请的驾驶员必须经运管机构培训合格,取得出租汽车客运从业资格证,且应当经过甲方的同意,并将聘请的驾驶员的相关 所有,实行承包经营模式的企业。二、本示范合同签订的前提条件是,企业驾驶员必须按规定签订了《劳动用工合同》,并缴纳了社会保险金。三、本示范 ...
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验收合格后收回。 第八条乙方聘请出租汽车驾驶员的,被聘请的驾驶员必须经运管机构培训合格,取得出租汽车客运从业资格证,且应当经过甲方的同意,并将聘请的驾驶员的相关 所有,实行承包经营模式的企业。二、本示范合同签订的前提条件是,企业驾驶员必须按规定签订了《劳动用工合同》,并缴纳了社会保险金。三、本示范 ...
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的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。 第三条 工作条件和劳动保护1.甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。 的劳动保护用品。4.甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 第四条 工作报酬1.根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按 ...
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转让的股份不得超过其持有股份额的50%,并需经过董事会同意。 7.股东协议转让股份须向公司股权管理办公室提交转让协议书等相关文件和资料。股份的无偿划转 责任。 第九章 劳动保障分配 第二十七条 公司尊重职工的劳动权力,按国家法律政策合理解决员工劳动合同劳动纪律、劳动保护、社会保障、职业培训、工资、 ...
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工作。见习期间,甲方应安排专门的技术管理人员对见习学生进行业务培训、技术指导和日常管理,见习学生应自觉遵守劳动纪律,认真见习。 三、乙方见习期间应 》(国务院令第375号)规定执行。 五、协议解除 乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止见习合同,但必须提前7天通知甲方,并作好工作 ...
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合同的,乙方应赔偿全部的培训费用。 第十条 争议解决 甲、乙双方在履行本合同的过程中发生争议,应协商解决。协商不成,可提交劳动争议仲裁委员会仲裁解决。 第十 原因造成的,乙方应承担全部责任。 第十二条 其他 1.本合同未尽事宜,双方可协商订立补充协议。补充协议合同具有同等的法律效力。 2.本合同自 ...
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,遵守合同和雇主企业有关的规章制度,协助乙方在出境前接受必要的技能培训、语言培训。(五)协助或指导乙方办理出境护照、签证、公证、体检、防疫注射和证件手续 情况下,如果甲方和境外雇主因非乙方原因履行合作协议所产生的争议或纠纷,致使境外雇主终止乙方签订的劳动合同,则甲方除全部退还中介服务费、履约押金外, ...
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