，凡不满一个月的按日计算，日工资为月工资的２５％。４．根据ｅｍｓ国目前的经济情况，派遣人员基本工资每年应增长１５％。（五）工作时间及加班１．乙方人员的工作 因疾病和公伤，经甲乙双方指定的医生证明确实不能继续工作者，应回其原居住国的，其旅费由甲方负担。如身体状况不合格者，经双方医生检查证实，是因乙方体检 ...
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甲方负责提供适用于乙方的珠江三角洲地区企业用工信息。2、 甲方负责核实用工企业的经营状况、招聘要求及岗位职责、福利待遇等相关事宜，并对学生提供必要的岗前强化培训 协议。五、违约责任：1、 如单方违约，由违约方承担相应的法律责任和经济损失。2、 除不可抗拒的因素外，双方不得无故中止协议。六、协议有效期： ...
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权利。我国出境旅游实行特许经营制度，因此，旅游者有权要求旅行社出示出境旅游经营许可证明，并与旅行社协商签订旅游合同，约定双方的权利和义务。（二）旅游者享有 ，将承担由此产生的一切经济和法律责任。旅游者参加旅游应却保自身身体条件能够完成旅游活动，并有义务在签订合同时将自身健康状况告知旅行社，要保守国家 ...
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。我国出境旅游实行特许经营制度，因此，旅游者有权要求旅行社出示出境旅游经营许可证明，并与旅行社协商签订旅游合同，约定双方的权利和义务。（二）旅游者享有 ，将承担由此产生的一切经济和法律责任。旅游者参加旅游应确保自身身体条件能够完成旅游活动，并有义务在签订合同时将自身健康状况告知旅行社。要保守国家秘密 ...
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负责提供适用于乙方的珠江三角洲地区企业用工信息。2、 甲方负责核实用工企业的经营状况、招聘要求及岗位职责、福利待遇等相关事宜，并对学生提供必要的岗前强化培训 协议。五、 违约责任：1、 如单方违约，由违约方承担相应的法律责任和经济损失。2、 除不可抗拒的因素外，双方不得无故中止协议。六、协议有效期： ...
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，并共同遵守：第一条基本文件乙方必须提供盖有公章的营业执照、税务登记证、商标证明、食品卫生许可证、质检报告等有关证照复印件及法人代表授权书。第二条专柜设立 适当及相应的处理，乙方须服从于该决定、处理 方法；9、 处于非正常经营状况时，甲方有权随时要求乙方达到陈列标准或终止协议； 10、如乙方违反上述 ...
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，凡不满一个月的按日计算，日工资为月工资的２５％。４．根据ｅｍｓ国目前的经济情况，派遣人员基本工资每年应增长１５％。（五）工作时间及加班１．乙方人员的工作 因疾病和公伤，经甲乙双方指定的医生证明确实不能继续工作者，应回其原居住国的，其旅费由甲方负担。如身体状况不合格者，经双方医生检查证实，是因乙方体检 ...
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的各类津贴、补贴。乙方在受聘期间必须遵守收入保密制度。2、甲方可以根据业务财务状况及乙方的工作表现和能力调整乙方的工资和收入。3、随着岗位变动，乙方根据 情形之一，甲方可以解除本合同，并不需要提前通知乙方：1、在试用期内，被证明不符合录用条件的：① 乙方不能满足甲方在招聘时的用人要求；② 乙方所在工作 ...
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其它工商登记事项时，应在变更后_________日内书面通知代理行。11．7借款人涉及重大经济纠纷诉讼或出现财务恶化的情况，可能危及本合同项下贷款债权安全的，应当在 ，商讨解决办法。13．4各贷款人均是在各自对借款人的生产经营和财务状况的独立调查和分析的基础上，自主决定订立本合同。牵头行对借款人在项目 ...
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，并共同遵守： 第一条基本文件乙方必须提供盖有公章的营业执照、税务登记证、商标证明、食品卫生许可证、质检报告等有关证照复印件及法人代表授权书。 第二条专柜设立 适当及相应的处理，乙方须服从于该决定、处理 方法； 9、 处于非正常经营状况时，甲方有权随时要求乙方达到陈列标准或终止协议； 10、如乙方违反 ...
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