包括指令性工作任务、日常性工作任务、临时性工作任务等。3、乙方须接受甲方委托代理人的日常考核和年度考核。第三条工作条件和保护甲方为乙方提供符合国家安全 协商解决。经双方协商或主管部门调解不能解决的，可以按国家人事部《人事争议处理暂行规定》和《贵州省人事争议仲裁办法》规定，向同级政府人事部门人事争议仲裁 ...
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包括指令性工作任务、日常性工作任务、临时性工作任务等。3、乙方须接受甲方委托代理人的日常考核和年度考核。第三条工作条件和保护甲方为乙方提供符合国家安全 协商解决。经双方协商或主管部门调解不能解决的，可以按国家人事部《人事争议处理暂行规定》和《贵州省人事争议仲裁办法》规定，向同级政府人事部门人事争议仲裁 ...
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本人全部工资收入部分，可以减免，但属教育培训费或住房方面的损失赔偿除外。十一、调解和仲裁双方履行本合同如发生争议，应先协商解决；协商无效， 如本合同的条款与国家、省、市有关劳动管理新规定不符，双方按新规定执行。甲方（盖章）：_________乙方（签章）：_________法定代表人（或委托代理人）（ ...
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本合同终止或解除，乙方应将合同履行期内甲方交给乙方无偿使用、保管的物品、工具、技术资料等，如数交还给甲方，如遗失应予赔偿。（十三 内，如本合同的条款与国家、省、市有关劳动管理新规定不符，双方按新规定执行。 甲方（盖章）：_________法定代表人或 委托代理人签字：________________年 ...
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，包括指令性工作任务、日常性工作任务、临时性工作任务等。3．乙方须接受甲方委托代理人的日常考核和年度考核。 第三条工作条件和保护甲方为乙方提供符合国家安全 协商解决。经双方协商或主管部门调解不能解决的，可以按国家人事部《人事争议处理暂行规定》和《贵州省人事争议仲裁办法》规定，向同级政府人事部门人事争议 ...
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的基层人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期间内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以向人民法院申请执行。 十三、附则1．甲方有权根据国家和本 1．本聘用合同书根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发[2002]35号）制定，作为聘用单位与受聘人员签订聘用合同 ...
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法定代表人（或其授权代理人）：____________电话：____________________________________ 为确保________年________字第________号借款合同（以下简称借款合同）的履行，甲方愿意以其 ...
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一第三者代表另一方，或以另一方的名义签订合同。本协议并不产生代理权，如果任何一方以另一方的名义或以另一方代理人的名义行事，以致另一方遭受损失时， 协议的争执或异议，在双方通过善意协商未能达成和解时，应提交________仲裁委员会按其仲裁规则进行仲裁，裁决应视为终局裁决，对协议双方均有约束力。 7．可 ...
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管理新规定不符，双方按新规定执行。 甲方：（盖章）__________________法定代表人或 委托代理人：_______________________________年_________月______日 乙方：（签名或盖章）_______________________年_________月 ...
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行为；3．1．7缺少观众或公众支持；3．1．8被保险人及其代表、雇员、代理人的不忠实、欺作、犯罪、恶意行为；3．1．9任何法庭裁决；3．1 ，协商不成，双方可选择以下争端解决机制：7．1提请北京仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁；7．2诉至有管辖权的人民法院。 第八条其他本协议一式两份，签字盖章生效 ...
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