营业执照、业务经营许可证（分社备案登记证明）、旅行社责任保险单、安全管理制度、突发事件处理预案等文书复印件并加盖印章。如上述信息发生变更，变更一方应于变更之日起 并要求地接社承担相应的赔偿责任。5.双方约定合同解除的其他情形：第十三条争议解决组团社和地接社因单团接待业务引发的争议，可协商解决，协商不成 ...
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营业执照、业务经营许可证（分社备案登记证明）、旅行社责任保险单、安全管理制度、突发事件处理预案等文书复印件并加盖印章。如上述信息发生变更，变更一方应于变更之日起 并要求地接社承担相应的赔偿责任。5.双方约定合同解除的其他情形：第十三条争议解决组团社和地接社因单团接待业务引发的争议，可协商解决，协商不成 ...
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条款与之不一致时，乙方有权要求甲方执行该项规定；9.6、 对甲方违反本合同的行为进行交涉。甲方应在收到乙方书面意见后十个工作日内，以书面形式回复乙方 及当地政府部门的有关规定处理，甲方为主、乙方协助，做好善后工作，所需费用由乙方承担。对已按约定为中国员工支付相关保险费的，则先由保险赔款支付。第六章违约 ...
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法律法规及各项规定，严格按安全标准组织施工。 4.2.重大伤亡及其他安全事故处理： 4.2.1发生重大伤亡及其他安全事故，承包方应自行承担并采取紧急措施 原因造成甲方工期延误或工程质量严重不符合要求时;甲方可以单方终止合同(在施工现场张贴终止合同的通知即可，下同)，并要求乙方在3日内退出施工现场，乙方 ...
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报告雇主;2.如管理员不能立即解决问题，管理员应将怨情或争议写成书面材料，同时写明被触犯的协议段落，法律或规章制度。管理人员应在五天内解决怨情 应给劳务人员购买人身意外保险，使劳务人员在受到意外伤害时能得到及时合理的赔偿，保险费由雇主负担。8.对各种原因导致中断合同的处理方法。根据我国涉外经济合同法 ...
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报告雇主;2.如管理员不能立即解决问题，管理员应将怨情或争议写成书面材料，同时写明被触犯的协议段落，法律或规章制度。管理人员应在五天内解决怨情 应给劳务人员购买人身意外保险，使劳务人员在受到意外伤害时能得到及时合理的赔偿，保险费由雇主负担。8.对各种原因导致中断合同的处理方法。根据我国涉外经济合同法 ...
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条款与之不一致时，乙方有权要求甲方执行该项规定；9.6、 对甲方违反本合同的行为进行交涉。甲方应在收到乙方书面意见后十个工作日内，以书面形式回复乙方 及当地政府部门的有关规定处理，甲方为主、乙方协助，做好善后工作，所需费用由乙方承担。对已按约定为中国员工支付相关保险费的，则先由保险赔款支付。第六章违约 ...
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规定在签署交船、接船议定书后，建造方即可收取上述信用证或现金。本合同的双方之间不论发生任何性质的争议或分歧，买方不得延付或拒付款额。５．预付款：该船交付前或 ，按年率＿＿＿＿＿％计算。（３）若该船处于尚未完工状态，则建造方处理该船所得销售值，首先用来支付参与出售及由于买方违约而需建造方支出的全部费用。 ...
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直接报告雇主; 2.如管理员不能立即解决问题，管理员应将怨情或争议写成书面材料，同时写明被触犯的协议段落，法律或规章制度。管理人员应在五天内解决怨情 应给劳务人员购买人身意外保险，使劳务人员在受到意外伤害时能得到及时合理的赔偿，保险费由雇主负担。 8.对各种原因导致中断合同的处理方法。根据我国涉外经济 ...
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会计制度１９）外汇２０）利润分配２１）保险２２）保密２３）期限、解散、清算２４）违约和不可抗力２５）适用法律和争议的解决２６）合同文本与文字２７）合同生效 董事会的总经理。２．各方有权在任何时候聘请会计师审查合营公司的报表和财务报告，费用处理，合营公司将为此种审查提供便利。 第十九章外汇第１９．０１条 ...
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