和期限 22)清算和分配 23)部分失效 24)不可抗力 25)未行使权利 26)争议的解决 27)合同文字 28)通知 29)附件 附件一:技术转让协议 附件二:职责范围 本 上为_____语。 7.合营公司与其受训人员签订的劳动合同和雇用合同应规定,经培训的职工在受训后_____年内不得辞职,并应 ...
//hetong.110.com/hetong_18633.html-
了解详情
和期限 22)清算和分配 23)部分失效 24)不可抗力 25)未行使权利 26)争议的解决 27)合同文字 28)通知 29)附件 附件一:技术转让协议 附件二:职责范围 本 上为_____语。 7.合营公司与其受训人员签订的劳动合同和雇用合同应规定,经培训的职工在受训后_____年内不得辞职,并应 ...
//hetong.110.com/hetong_18190.html-
了解详情
生效和期限22)清算和分配23)部分失效24)不可抗力25)未行使权利26)争议的解决27)合同文字28)通知29)附件附件一:技术转让协议附件二:职责范围本合营 用语原则上为_____语。7.合营公司与其受训人员签订的劳动合同和雇用合同应规定,经培训的职工在受训后_____年内不得辞职,并应从事经 ...
//hetong.110.com/hetong_17150.html-
了解详情
生效和期限22)清算和分配23)部分失效24)不可抗力25)未行使权利26)争议的解决27)合同文字28)通知29)附件附件一:技术转让协议附件二:职责范围本合营 用语原则上为_____语。7.合营公司与其受训人员签订的劳动合同和雇用合同应规定,经培训的职工在受训后_____年内不得辞职,并应从事经 ...
//hetong.110.com/hetong_16876.html-
了解详情
生效和期限22)清算和分配23)部分失效24)不可抗力25)未行使权利26)争议的解决27)合同文字28)通知29)附件附件一:技术转让协议附件二:职责范围本合营 用语原则上为_____语。7.合营公司与其受训人员签订的劳动合同和雇用合同应规定,经培训的职工在受训后_____年内不得辞职,并应从事经 ...
//hetong.110.com/hetong_13143.html-
了解详情
生效和期限22)清算和分配23)部分失效24)不可抗力25)未行使权利26)争议的解决27)合同文字28)通知29)附件附件一:技术转让协议附件二:职责范围本合营 用语原则上为_____语。7.合营公司与其受训人员签订的劳动合同和雇用合同应规定,经培训的职工在受训后_____年内不得辞职,并应从事经 ...
//hetong.110.com/hetong_12957.html-
了解详情
生效和期限22)清算和分配23)部分失效24)不可抗力25)未行使权利26)争议的解决27)合同文字28)通知29)附件附件一:技术转让协议附件二:职责范围本合营 用语原则上为_____语。7.合营公司与其受训人员签订的劳动合同和雇用合同应规定,经培训的职工在受训后_____年内不得辞职,并应从事经 ...
//hetong.110.com/hetong_10546.html-
了解详情
期限22)清算和分配23)部分失效24)不可抗力25)未行使权利26)争议的解决27)合同文字28)通知29)附件附件一 技术转让协议附件二 职责范围 本合营 培训用语原则上为____语。7.合营公司与其受训人员签订的劳动合同和雇用合同应规定,经培训的职工在受训后____年内不得辞职,并应从事经培训的 ...
//hetong.110.com/hetong_3610.html-
了解详情
22)清算和分配23)部分失效24)不可抗力25)未行使权利26)争议的解决27)合同文字28)通知29)附件附件一 技术转让协议附件二 职责范围 本 选择。合资公司应提供合格的技术人员协助培训教师工作。6.本条第2款培训工作的培训用语原则上为_________语。7.合营公司与其受训人员签订的劳动 ...
//hetong.110.com/hetong_2771.html-
了解详情
公物,由乙方负责赔偿。 第六条乙方与甲方之间在劳动过程中引起争议,应先请乙方所在系和中心协调解决。 第七条乙方在勤工助学过程中发生事故,由 期间因国家有关政策,法规变动及其他重大变化而需修改本协议时,双方本着坦诚的态度对相应条款作调整和补充。 第十二条本协议自_________年_________月 ...
//hetong.110.com/hetong_773.html-
了解详情