）经营管理机构9）筹备和建设10）劳动管理、工会11）生产与销售12）财务、会计、审计13）税收、利润和亏损14）合同的审批、生效、延长和终止15）合同 行政管理部门注册后使用。 第十八章适用法律 第五十九条本合同的订立、效力、解散、履行和争议的解决，均受中华人民共和国法律管辖。 第十九章争议的解决 ...
//hetong.110.com/hetong_1474.html-了解详情
办法。经董事会研究具体方案，由合营公司和合营公司的工会集体或个别的订立合同加以规定。劳动合同订立后，报____市劳动管理部门批准。 第四十一条中外双方推荐的 二章适用法律 第七十二条本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均受中华人民共和国法律的管辖。 第二十三章争议的解决 第七十三条凡因执行本合同 ...
//hetong.110.com/hetong_1464.html-了解详情
，经董事会研究制定方案，由合资公司和合资公司的工会组织集体或个别地订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。 第四十一条 甲、乙方推荐 一章 适用法律 第五十八条 本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均受中华人民共和国法律的管辖。 第二十二章 争议的解决 第五十九条 凡因执行 ...
//hetong.110.com/hetong_1455.html-了解详情
经营劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究，制订劳动合同予以实施，劳动合同签订后由当地劳动管理部门备案。3．合资公司职工有权遵照《中华人民共和国工会法》的 地址有所变更应提前30天通知对方。 第二十一条 适用法律本合同的签订、效力、解释和履行均受中华人民共和国法律的管辖。 第二十二条 文本1．本合同 ...
//hetong.110.com/hetong_1453.html-了解详情
经营管理机构 9）筹备和建设 10）劳动管理、工会 11）生产与销售 12）财务、会计、审计 13）税收、利润和亏损 14）合同的审批、生效、延长和终止 15） 部门注册后使用。 第十八章 适用法律 第五十九条 本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决，均受中华人民共和国法律管辖。 第十九章 争议的 ...
//hetong.110.com/hetong_1380.html-了解详情
9）筹备和建设 （10）劳动管理、工会 （11）生产与销售 （12）财务、会计、审计 （13）税收、利润和亏损 （14）合同的审批、生效、延长和终止 （ 管理部门注册后使用。 第十八章 适用法律 第五十九条 本合同的订立、效力、解释、履行和争论的解决，均受中华人民共和国法律管辖。 第十九章 争议的解决 ...
//hetong.110.com/hetong_1375.html-了解详情
办理。双方未达成一致意见的，原合同效力不变。2．有下列情况之一的，聘任合同自行终止：（1）聘任合同期满，或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现；（2） ，且在孕期、产假和哺乳期间；（3）乙方因工负伤，治疗终结后被确认丧失或部分丧失劳动能力（对部分丧失劳动能力的，如当事人协商一致，可以终止聘任合同）。8 ...
//hetong.110.com/hetong_770.html-了解详情
中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合营公司和合营公司的工会组织集体或个别的订立劳动合同加以规定。 40．The recruitment，employment，dismissal，wages，labor insurance，welfare，rewards， ...
//hetong.110.com/hetong_242.html-了解详情
的分配权;合作利益按投资占比分配。3、 合作人分配合作利益应以出资额比例或者按合同的约定进行，合作经营积累的财产归合作人共有。4、 合作人有退伙的权利。 情况。第七条 本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。第八条 本协议一式_______份，合伙人各一份。本协议自合伙人签字（或 ...
//hetong.110.com/hetong_21181.html-了解详情
、招聘、辞退、辞职、工资、福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按照《中外合资经营企业劳动管理规定》及有关劳动管理规定办理。 第十五章审批及注册 第三 方：＿＿＿＿＿ 丁方：＿＿＿＿＿ 第二十三章附加条款 第五十条修改 合同的任何修改须经董事会决定后，呈交审批机关批准，方为有效。 第五十一条 ...
//hetong.110.com/hetong_17975.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务