每月不得超过36小时。 甲方因工作需要执行特殊工时制度的，应事先报所在区、县劳动行政部门批准。 甲方安排乙方加班加点的，应按国家规定向乙方支付加班加点工资。 第八条 条件的； （五）严重违反产品质量管理规定的； （六）违反法律法规规定，被处罚拘留或劳动教养的； （七）被依法追究刑事责任的。 第十一条 ...
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《中华人民共和国劳动法》和《温州市人事局关于规范市级事业单位临时工管理工作的通知》以及有关法律，法规，规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方聘用制临时职工，并 劳动用合同：1．在试用期内的；2．甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；3．国家法律，法规另有规定的。（九）经甲乙双方 ...
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地址： 邮政编码： 联系电话： 鉴于乙方为退休人员(见附件：退休证复印件)，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法典》有关规定，甲乙双方经 )在医疗期内的，以及女性职工的“三期”期间，甲方不得通知乙方与其终止、解除劳动关系，甲方应按劳动法的有关规定继续履行用人单位的职责。 三、劳务派遣 ...
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亲自签章，并加盖用人单位公章(或劳动合同专用章)方为有效。3、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的 地址)： 户口所在地： 经济类型： 现在住址: 联系电话： 联系电话： 根据《劳动法》、《劳动合同法》和国家及省、市等有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致 ...
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，不得非法扣除或以任何形式拖延支付。(四)为乙方提供符合国家安全卫生规定的劳动条件和保护措施。(五)为乙方提供本职工作需要的职业技能培训机会。(六)在不 、法规，维护国家利益和甲方的合法利益。(二)遵守甲方不违反法律规定的各项规章制度、劳动纪律，服从甲方的工作安排。(三)认真履行岗位职责，完成甲方规定 ...
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西山门____元/次、西岳庙____元/次。4、外出带团____元/天。五、劳动纪律：乙方必须严格遵守国家旅游政策法规，积极参加甲方组织的业务学习培训，不断提高业务 同。七、以上合同条款如有未尽事宜可协商补充，补充合同与原合同有同等法律效力。八、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报_____旅游管理局 ...
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。甲方安国家规定在女职工经期、孕期、产褥期、哺乳期对其提供相应的劳动保护。第十条劳动纪律乙方应遵守国家的各项法律规定，《职工守则》及甲方的各项规章制度。第十一条奖惩甲方将根据乙方的工作态度，劳动表现，贡献大小，按照本公司奖惩条例给予乙方物质和精神奖励。乙方如违反《职工守则》和甲方 ...
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的，可不承担违约责任。第九条 双方需约定其它事项____________________________________________________________。第十条 其他事项一、 本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按照国家和本市的有关规定执行。二、 本合同一式二份，甲乙双方各执一 ...
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小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。 2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按 死亡等待遇，按照国家和自治区的有关规定执行。 六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。 七、违约责任 1、本合同具有 ...
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小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。 2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按照 等待遇，按照国家和自治区的有关规定执行。 六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。 七、 违约责任 1、本合同具有 ...
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