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培训。乙方应参加上述培训并严格遵守与其岗位有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。(三)甲方根据乙方从事的工作岗位,发给乙方必要的劳动保护用品,按劳动保护 的退休(含提前退休)条件,甲方应按规定为其办理退休手续,并按本市有关规定管理。(十五)本合同终止或解除劳动合同(属违纪辞退、除名、开除者外)时, ...
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培训.乙方应参加上述培训并严格遵守与其岗位有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。 (三)甲方根据乙方从事的工作岗位,发给乙方必要的劳动保护用品,按劳动保护 的退休(含提前退休)条件,甲方应按规定为其办理退休手续,并按本市有关规定管理。 (十五)本合同终止或解除劳动合同(属违纪辞退、除名、开除者外) ...
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月(或___________元/时);3.乙方月工资收入,由甲方按本单位工资管理制度,根据乙方工作成绩、出勤和纪律情况,考核发放。(三)甲方每月___________日如期发放 的,甲方可解除劳动合同:1.乙方无正当理由屡次不能完成合同所规定的生产工作任务的;2.乙方非因工伤病医疗期满,且不能从事原 ...
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。 第七条:甲方按国家规定为乙方提供必要的劳动条件,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度,劳动安全、卫生条件达到国家或地方政府规定的标准。 第八条:甲方应 事宜,均按法律、法规的有关规定执行。在合同期内,如本合同条款与国家有关劳动管理的新规定相悖,双方均应按新规定执行。 第三十四条:本劳动合同正式 ...
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1、乙方实行第________种工时制。 (1)实行标准工时工作制。甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。 (2)实行综合计算工时工作制。 示其各项内部规章管理制度包括但不限于《员工手册》规定的内容,乙方已认真阅读并承诺遵守甲方依法制定的各项规章制度,严格遵守劳动安全、卫生、生产 ...
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供应12)工厂设施的设计准备和建筑13)董事会14)管理机构15)劳动管理16)工会17)税收18)财务会计制度19)外汇20)利润分配21)保险22)保密23 的安全措施。2.公司应始终依照乙方提供的制造、包装、质量控制、贮藏和安全程序进行工作。3.在公司对产品、新的药品剂型或新的剂量进行首次制造或 ...
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。乙方应参加上述培训并严格遵守与其岗位有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。(三)甲方根据乙方从事的工作岗位,发给乙方必要的劳动保护用品,按 _________。十三、在合同期内,如本合同的条款与国家、省、市有关劳动管理新规定不符,双方按新规定执行。甲方(盖章):_________乙方(签章): ...
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供应12)工厂设施的设计准备和建筑13)董事会14)管理机构15)劳动管理16)工会17)税收18)财务会计制度19)外汇20)利润分配21)保险22)保密23 的安全措施。2.公司应始终依照乙方提供的制造、包装、质量控制、贮藏和安全程序进行工作。3.在公司对产品、新的药品剂型或新的剂量进行首次制造或 ...
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供应12)工厂设施的设计准备和建筑13)董事会14)管理机构15)劳动管理16)工会17)税收18)财务会计制度19)外汇20)利润分配21)保险22)保密23 的安全措施。2.公司应始终依照乙方提供的制造、包装、质量控制、贮藏和安全程序进行工作。3.在公司对产品、新的药品剂型或新的剂量进行首次制造或 ...
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。 第七条甲方按国家规定为乙方提供必要的劳动条件,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度,劳动安全、卫生条件达到国家或地方政府规定的标准。? 第八条甲方应按照 ,均按法律、法规的有关规定执行。在合同期内,如本合同条款与国家有关劳动管理的新规定相悖,双方均应按新规定执行。 第三十四条本劳动合同正式文本 ...
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