学前教育、护理、家教等工作。2．甲方实行每月工休_________天，可和雇主自行调整累计休息。3．甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。第四条 的，甲方可以解除聘用合同1．在试用期内，乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作；2．提供的证明资料不真实或对雇主提供劣质服务， ...
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的劳动管理部门认可的正式职工或合同工，不得使用临时工。（2）有成文的工作岗位责任制和奖罚办法，并且贯彻实施。（3）至少三人持有中国_________航空股份有限公司颁发 航空货源、货运价等情况的变化，有权在因家规定的范围内，不须经代理方的同意，调整向代理方支付代理手续费的费率，代理方愿意接受委托方调整 ...
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以上；7．交通秩序：室内(外)停车场一天小时保管；8．保安:实行 小时保安制度，岗位设置 个， 小时轮流值守；9．急修：停水不超过 小时；停电不超过小时； 由按其拥有建筑面积每月每平方米元向乙方交纳。5．本物业管理服务费标准的调整，按调整。6．业主出租其拥有的物业，其应承担的物业管理服务费由业主交纳， ...
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学前教育、护理、家教等工作。2．甲方实行每月工休_________天，可和雇主自行调整累计休息。3．甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。第四条 的，甲方可以解除聘用合同1．在试用期内，乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作；2．提供的证明资料不真实或对雇主提供劣质服务， ...
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以上；7．交通秩序：室内(外)停车场一天小时保管；8．保安:实行 小时保安制度，岗位设置 个， 小时轮流值守；9．急修：停水不超过 小时；停电不超过小时； 由按其拥有建筑面积每月每平方米元向乙方交纳。5．本物业管理服务费标准的调整，按调整。6．业主出租其拥有的物业，其应承担的物业管理服务费由业主交纳， ...
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学前教育、护理、家教等工作。2．甲方实行每月工休_________天，可和雇主自行调整累计休息。3．甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。第四条 的，甲方可以解除聘用合同1．在试用期内，乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作；2．提供的证明资料不真实或对雇主提供劣质服务， ...
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以上；7．交通秩序：室内(外)停车场一天小时保管；8．保安:实行 小时保安制度，岗位设置 个， 小时轮流值守；9．急修：停水不超过 小时；停电不超过小时； 由按其拥有建筑面积每月每平方米元向乙方交纳。5．本物业管理服务费标准的调整，按调整。6．业主出租其拥有的物业，其应承担的物业管理服务费由业主交纳， ...
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以上；7．交通秩序：室内(外)停车场一天小时保管；8．保安:实行 小时保安制度，岗位设置 个， 小时轮流值守；9．急修：停水不超过 小时；停电不超过小时； 由按其拥有建筑面积每月每平方米元向乙方交纳。5．本物业管理服务费标准的调整，按调整。6．业主出租其拥有的物业，其应承担的物业管理服务费由业主交纳， ...
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学前教育、护理、家教等工作。2．甲方实行每月工休_________天，可和雇主自行调整累计休息。3．甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。第四条 的，甲方可以解除聘用合同1．在试用期内，乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作；2．提供的证明资料不真实或对雇主提供劣质服务， ...
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的劳动管理部门认可的正式职工或合同工，不得使用临时工。（2）有成文的工作岗位责任制和奖罚办法，并且贯彻实施。（3）至少三人持有中国_________航空股份有限公司颁发 航空货源、货运价等情况的变化，有权在因家规定的范围内，不须经代理方的同意，调整向代理方支付代理手续费的费率，代理方愿意接受委托方调整 ...
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