，保证让学生安心实习，并将意见及时反馈给乙方；8．甲方应向乙方支付学生安置费_________元／人，具体金额按照实际体检合格人数计算，其中80％费用应 工资由乙方确定，因生产需要延长工作时间的，按国家劳动法有关规定支付加班工资；4．实习生工资由乙方按时发放，如无擅自离职、违法违纪行为或其他特殊原因 ...
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按量完成甲方正常安排的生产（工作）任务。三、劳动报酬（一）乙方试用期间的工资标准为：_____________元／月。（二）试用期满后，甲方根据本单位的工资制度 薪假期；3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加点，可给予乙方同等时间补休，但补休后不再支付加班工资；无法安排补休的，甲方应按《劳动法》第四十 ...
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任务。乙方违反劳动纪律，甲方可依据依法制定的劳动规章制度给予相应处理。 三、工作时间和休息休假 第三条 根据乙方工作岗位的特点，甲方安排乙方执行以下第 种工时制度 乙方的休息休假权利。第四条 甲方安排乙方加班的，应依法安排补休或支付加班工资。第五条 乙方依法享有法定节假日、带薪年休假、婚丧假、产假等 ...
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、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。第二十条乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第十 经济补偿金：1、甲克扣或者无帮拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬 ...
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第二十五条董事长应在董事会开会前三十天书面通知各董事，写明会议内容、时间和地点。 第二十六条董事因故不能出席董事会会议，可以书面委托代理人出席董事会 规定。 合营公司随着生产的发展，职工业务能力和技术水平的提高，适当提高职工的工资。 第六十条职工的福利、奖金、劳动保护和劳动保险等事宜，合营公司将分别 ...
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中国驻×国大使馆经济参赞处．５．甲方将乙人员月工资和加班费的２５％以××国××货币支付并汇给中国驻×国大使馆经济参赞处在××银行××帐户．第四条甲方负责乙方人员从××到 月的紧急事假，并向其支付代替平时总假期的报酬．超过两个月的期限没有工资，对此乙方负责其旅费．紧急事假，超过两个月的时间，乙方应在两个 ...
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根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。 四、工作时间和休息休假第九条 乙方实行____________工时制（标准工时制、不定时工时制、 。第十六条 甲方根据工作需要安排乙方加班，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。第十七条 乙方依法享受各种休假期间，甲方应按国家有关规定 ...
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年__ 月__ 日起至____ 年__月__ 日止。第二条 工作岗位乙方在__________岗位工作，乙方应完成甲方合理分配的生产任务。第三条 工资报酬甲方按工作时间支付乙方工资报酬。小时工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。工资具体支付办法约定如下：_______________。第四条 工作 ...
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赔偿 第二十一条 甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资 甲乙任何一方的过错造成合同不能完全履行，由过错方承担违约责任，向对方支付违约金或损失赔偿金 元。 九、违反劳动合同的责任 第二十五条 其他违约责任 十、 ...
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综合计算工时工作制。 (二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除(劳动法)第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因 时间的，应按(劳动法)第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。 五、劳动保护和劳动条件 (一)甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生 ...
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