特签订本责任书如下：一、甲方应向乙方进行流动人口计划生育有关政策法规的宣传教育，配合所属辖区计生管理部门对乙方雇佣的流动人口实行计划生育综合管理和服务。二 如发现乙方及其雇佣的流动育龄妇女有违反计划生育行为，负责及时通报相关计生管理部门并协助处理。三、乙方不得雇佣、容留没有持户籍地颁发并经居住地乡镇、 ...
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的同意，并在约定的期限内恢复原状；11、协助乙方做好物业管理工作和宣传教育、文化活动；12、不得擅自处分业主依法享有的物业共用部分和共用设施设备的所有权 装饰装修和使用等方面规章制度的行为，对违反法律法规规定的行为及时向有关行政管理部门报告；7、协助做好本物业管理区域内的安全防范工作，发生安全事故时， ...
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按甲方规定执行。第四条工作报酬及职务职称晋升（一）甲方根据乙方受聘的工作部门和工作职务，以及甲方规定的相应职务的工作级别确定乙方的工资水平。（二） 在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务水平、工作技巧及各种规章制度的教育和训练。（五）甲方尊重乙方对工作方法、管理制度和技术改进等方面的合理化 ...
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按甲方规定执行。第四条工作报酬及职务职称晋升（一）甲方根据乙方受聘的工作部门和工作职务，以及甲方规定的相应职务的工作级别确定乙方的工资水平。（二） 在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务水平、工作技巧及各种规章制度的教育和训练。（五）甲方尊重乙方对工作方法、管理制度和技术改进等方面的合理化 ...
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次往返路费。 11．4探亲假管理 11．4．1员工探亲，须事前填写探亲申请表，经部门领导批准并报人事部审核，财务部凭人事部批准的探亲申请予以报销往返路费； 11．4． 未请假或请假未被批准，即不到岗； 13．1．3不服从工作调动，经教育仍不到岗； 13．1．4打架斗殴、违纪致伤造成无法上岗； 13．1 ...
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，制定本办法。 2．培训计划与管理2．1 综合部是公司员工培训的主管部门，人力资源部、企业管理部协助。2．2 对公司全体员工的培训要纳入公司发展计划 制度化、规范化，就有必要制定相应的管理办法。员工培训强调实用、有效，通过培训教育真正能使员工的业务素质、道德品质有所提高。因此，该办法的主要内容包括培训 ...
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问题，包括但不限于以下事项:(1) ;(2) .11．协助乙方做好物业管理工作和宣传教育、文化活动。12．负责本物业维修专项资金的筹集，督促业主缴纳物业维修 账户转移手续。账户转移手续应当自双方签字盖章起10日内送当地物业管理主管部门和甲方备案。 第二十九条房屋共用部位、共用设施设备的保险由乙方代行 ...
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改正违章行业责任人进行催交、催改； （１０）协助乙方做好宣传教育、文化活动，协调乙方与行政管理部门、业主 间的关系； （１１）政策规定由甲方承担的其他责任 ）接受甲方对经营管理过程中财务帐目的监督并报告工作，每月向甲方和 住宅区管理部门报送一次财务报表，每三个月向全体业主张榜公布一次管理费收支 帐目； ...
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人身、财产的保险、保管责任）；二、做好消防教育宣传工作，加强消防培训及演练，积极配合当地消防部门做好消防安全的防范工作。第十条交通秩序与车辆停放 资料进行管理。第十二条房屋装饰装修管理一、依照相关法律法规及物业管理部门装饰装修管理有关规定，对本物业装饰装修进行管理；二、按_______文化居住区《房屋 ...
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问题，包括但不限于以下事项:(1) ;(2) .13．协助乙方做好物业管理工作和宣传教育、文化活动。14．及时缴纳空置房屋的物业管理服务费；依法提供物业维修专项 本物业内改、扩建或改善配套项目，须与甲方协商经甲方同意后报有关部门批准方可实施;不得擅自改变房屋共用部位的用途。12．不得擅自在物业管理区域 ...
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