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安全生产规章制度,保证安全生产和职工健康。2.甲方应根据国家有关规定,给乙方发放劳动保护用品:_____________________,保健食品费:______________元。3.甲方应对乙方进行安全教育和技术培训,乙方从事特种作业,必须经专业训练,并经劳动行政部门考核合格发证后,持证上岗 ...
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培训并取得特种作业资格,或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。第四条工作时间和休息、休假 1.甲方安排乙方执行____工作制。 (1)执行定时工作制 乙方停工津贴或生活费。 第六条保险福利. 1.双方必须依照国家和地方有关社会保险规定,按时足额缴纳社会保险费(养老、失业、医疗、工伤、女工生育等 ...
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、科)(下称甲方),根据教学、科研和管理等工作实际需要,依据国家有关法规、规章、政策和我院人事制度改革文件规定,按照按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任 损失;(3)不履行职责义务,经多次教育仍无转变;(4)不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任;(5)被依法追究刑事责任。2 ...
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三)甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面培训。 五、工资福利与社会保险待遇(一)甲方根据国家政策和单位有关 申请执行。 十三、附则1.甲方有权根据国家和本地方法律、法规及有关政策规定,制定本单位规章制度,并以适当方式公告,或告知乙方,作为履行本 ...
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咨询服务,做好计划生育政策、法规宣传教育工作,实行计划生育政务公开。6.依据《_________省人口与计划生育条例》有关规定,结合实际,因地制宜,为乙方落实 ,经审批后方可抱养。2.定期接受甲方随访服务,并按规定时间到指定地点参加“三查”及培训学习,接受甲方管理。3.向甲方申请生殖健康服务和 ...
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安全卫生制度和操作规程、工作规范,对乙方进行劳动安全卫生教育。2.甲方必须为乙方提供符合国家规定劳动安全卫生条件和必要劳动防护用品。3.甲方须按国家 支付乙方停工贴或生活费。 第六条保险福利1.双方必须依照国家和地方有关社会保险规定,按时足额缴纳社会保险费;养老、失业、医疗、工伤、女工生育等保险) ...
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二、工作内容和工作地点 第四条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,乙方工作地点为_________。 第五条在合同有效期内,甲方根据公司业务需要及乙方 卫生及有关规章制度教育培训,乙方应自觉遵守国家和本公司规程。 第十四条如乙方在工作过程中产生职业危害病,甲方则按《职业病防治法》等规定保护 ...
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8)经理业务,依靠对总部(支部)委托,可以得到正确经营诊断建议; (9)加盟者及从业人员可以接受教育培训; (10)可以适时地得到商店经营所必需信息。 第四条 登记 加盟店货款未结算完之前,也可以卖给其他人。在这种情况,必须在规定日期将每天卖掉商品内容(依据C公司连锁运营规章第二十七条第1款 ...
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3.甲方根据生产和工作需要,对职工提供必要专业技术培训和业务进修条件,并进行政治文件学习、安全生产和厂规厂纪教育等。 4.乙方有参加甲方民主管理,获得 ,逐步提高乙方劳动报酬和有关福利待遇。 2.乙方工资、奖金、浮动工资、岗位工资、加班工资和相应福利津贴等,仍按甲方现行规定按月发放。 3.乙方 ...
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3.甲方根据生产和工作需要,对职工提供必要专业技术培训和业务进修条件,并进行政治文件学习、安全生产和厂规厂纪教育等。4.乙方有参加甲方民主管理,获得政治 情况,逐步提高乙方劳动报酬和有关福利待遇。2.乙方工资、奖金、浮动工资、岗位工资、加班工资和相应福利津贴等,仍按甲方现行规定按月发放。3.乙方 ...
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