以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。（2）乙方不能胜任工作，经过培训 劳动合同的，应当依照国家有关规定给予乙方经济补偿。7．甲方解除合同，应征求同级工会的意见，如工会提出异议，应复议后再作出决定。8．乙方因下述原因解除劳动合同， ...
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》并监督业主和物业使用人遵守公约； 3．审定乙方制定的物业管理方案； 4．检查监督乙方管理工作的执行情况； 5．审议乙方年度管理计划、资金使用计划及决算 管理工作。 五、业主或物业使用人对物业管理企业和管理工作如有意见或建议，可直接向物业管理企业提出，发生争议时可通过业主委员会直辖市解决。 六、加强 ...
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征求本企业工会组织的意见。8．甲方解除合同，应报当地劳动行政部门备案。9．合同期限届满，应即终止执行。由于生产、工作需要，甲乙双方 ,违约金标准是__________________。2．甲乙双方任何一方违反合同，给对方造成经济损失的, 应根据后果及责任大小给予赔偿。3．甲方出资培训乙方，应事先与乙方 ...
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提前三十日以书面形式通知乙方：1．乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；2．乙方不能胜任工作，经过 整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或全体职工说明情况，听取工会或职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。 ...
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资料，发包人收到该文件资料之日起_________天内予以确认，如不确认或不提出修改意见的，变更文件资料自送达之日起第__________天自行生效，由此延误的工期 期间，发包人要求终止或解除合同，承包人未开始工作的，不退还发包人已付的定金；已进行工作的，完成的工作量在50％以内时，发包人应支付承包人 ...
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工作,也不能从事甲方另行安排的工作的； （4）甲方歇业、宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的（须征求工会意见并向劳动行政部门报告）。 3 ．甲方自办职工食堂，乙方伙食按饭菜成本收费_______。甲方负责乙方在外搭伙的管理费_____。发给伙食补贴（每月_____）。 3．甲方按国家规定，每月发给 ...
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．2 乙方：项目经理：_____________________电话：______________传真：______________电子邮件：______________3．3 工作协调程序：本项目各阶段工作的实施及变更均需通过双方项目经理进行管理，并以书面的形式确定实施 ...
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1．按时获得劳动报酬；2．对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理；3．参加进修或者其他方式的培训；4 ：1．乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不愿从事由用人单位另行安排工作的；2．未违反第六条第（一）款规定，但不能 ...
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》并监督业主和物业使用人遵守公约；3．审定乙方制定的物业管理方案；4．检查监督乙方管理工作的执行情况；5．审议乙方年度管理计划、资金使用计划及决算 管理工作。 五、 业主或物业使用人对物业管理企业和管理工作如有意见或建议，可直接向物业管理企业提出，发生争议时可通过业主委员会直辖市解决。 六、加强安全 ...
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章程等法律文书；1．1．3应甲方要求，参与与甲方经营活动有关的谈判，就其中的法律问题提供建议或意见；1．1．4受甲方委托，签署、送达或者接受法律文件； 合同项下的权利和义务全部或部分转让给本合同以外的第三方。2．9在征得甲方同意的前提下，乙方可为利于总体工作的完成聘用其他专业顾问。 3．甲方的义务3． ...
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