部门办理申请取得土地使用权的手续。5.1.5组织合营公司厂房及工程设施的土建设计、施工。5.1.6按本合同附件四“出资协议”1.1条所列 生活福利和奖惩事项,按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及《中外合资经营企业劳动管理规定实施办法》的规定,经董事会研究确定,并在合营公司和合营公司工会 ...
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劳动保护、劳动纪律及其它事宜将按《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》及其实施条例和本公司章程的有关规定办理。2.合营公司职员、工人的工资和报酬应根据中国 )第17.03条中所述的税务待遇申请书未获税务机关批准。D)在申请建设施工许可证时,第8.03条所述事宜尚未完成,致使合营公司无法在场地上开始 ...
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部门办理申请取得土地使用权的手续。 5.1.5组织合营公司厂房及工程设施的土建设计、施工。 5.1.6按本合同附件四“出资协议”1.1条所列 生活福利和奖惩事项,按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及《中外合资经营企业劳动管理规定实施办法》的规定,经董事会研究确定,并在合营公司和合营公司 ...
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保护、劳动纪律及其他事宜将按《中华人民共和国中外合资企业劳动管理规定》及其实施条例和本公司章程的有关规定办理。 2.合营公司职员、工人的工资和报酬应根据中国 .第17.03条中所述的税务待遇申请书未获税务机关批准。 4.在申请建设施工许可证时,第8.03条所述事宜尚未完成,致使合营公司无法在场地上开始 ...
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、洗浴、公厕等基本生活条件应达到安全、卫生要求,其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJ146-2004)。 第十四条乙方在 培训后为甲方服务未满_________年的; 3.属于技术骨干,担任某项重点工程建设、改造任务或科研项目而任务未结束的; 4.其他情况:_________。 ...
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工作岗位(工种)和工作地点。乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度 按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJ146 ...
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工作岗位(工种)和工作地点。乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度 按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJ146 ...
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工作岗位(工种)和工作地点。乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度 按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJ146 ...
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证明、建筑资质证书、环境许可证、安全许可证等);4.施工建设或勘测设计组织还应提供正在实施的工程项目名称及地址清单;5.批发/零售市场经营组织还应提供 将遵守国家法律、法规和配套的规章制度和认证中心的有关规定,无论能否获得管理体系认证证书,都将遵照国家规定,按期向贵中心交纳申请和认证费用。同时遵守认证 ...
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工作岗位(工种)和工作地点。乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度 按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(jgj146 ...
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