时，应与原工作单位解除劳动合同及相关合同，并结清一切相关事宜，乙方如未与原单位解除合同，并同甲方签署本协议，由此所产生的一切法律问题及后果均由乙方承担 。（2）.在聘用期内，甲方违反劳动合同及国家法规给乙方造成严重损害的。八、其它：本协议未尽事宜或与今后国家及公司有关规定相悖的，甲乙双方协商后，按有关 ...
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时，应与原工作单位解除劳动合同及相关合同，并结清一切相关事宜，乙方如未与原单位解除合同，并同甲方签署本协议，由此所产生的一切法律问题及后果均由乙方承担 。（2）.在聘用期内，甲方违反劳动合同及国家法规给乙方造成严重损害的。八、其它：本协议未尽事宜或与今后国家及公司有关规定相悖的，甲乙双方协商后，按有关 ...
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时，应与原工作单位解除劳动合同及相关合同，并结清一切相关事宜，乙方如未与原单位解除合同，并同甲方签署本协议，由此所产生的一切法律问题及后果均由乙方承担 。（2）.在聘用期内，甲方违反劳动合同及国家法规给乙方造成严重损害的。八、其它：本协议未尽事宜或与今后国家及公司有关规定相悖的，甲乙双方协商后，按有关 ...
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时，应与原工作单位解除劳动合同及相关合同，并结清一切相关事宜，乙方如未与原单位解除合同，并同甲方签署本协议，由此所产生的一切法律问题及后果均由乙方承担 。（2）.在聘用期内，甲方违反劳动合同及国家法规给乙方造成严重损害的。八、其它：本协议未尽事宜或与今后国家及公司有关规定相悖的，甲乙双方协商后，按有关 ...
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时，应与原工作单位解除劳动合同及相关合同，并结清一切相关事宜，乙方如未与原单位解除合同，并同甲方签署本协议，由此所产生的一切法律问题及后果均由乙方承担 。（2）.在聘用期内，甲方违反劳动合同及国家法规给乙方造成严重损害的。八、其它：本协议未尽事宜或与今后国家及公司有关规定相悖的，甲乙双方协商后，按有关 ...
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时，应与原工作单位解除劳动合同及相关合同，并结清一切相关事宜，乙方如未与原单位解除合同，并同甲方签署本协议，由此所产生的一切法律问题及后果均由乙方承担 。（2）.在聘用期内，甲方违反劳动合同及国家法规给乙方造成严重损害的。八、其它：本协议未尽事宜或与今后国家及公司有关规定相悖的，甲乙双方协商后，按有关 ...
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、质押。未经授权，股东不得以事务所名义与他人订立合同及其他对事务所有约束力的文件。上述行为给事务所造成损害的，应当对事务所承担赔偿责任。 第五章组织机构 的其他职权。第三十一条事务所研究决定有关员工工资、福利、劳动保护、社会保险等涉及职工切身利益的问题，应当事先听取事务所员工的意见，并邀请职工代表列席 ...
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时，应与原工作单位解除劳动合同及相关合同，并结清一切相关事宜，乙方如未与原单位解除合同，并同甲方签署本协议，由此所产生的一切法律问题及后果均由乙方承担 。（2）.在聘用期内，甲方违反劳动合同及国家法规给乙方造成严重损害的。八、其它：本协议未尽事宜或与今后国家及公司有关规定相悖的，甲乙双方协商后，按有关 ...
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方式进行。 第三条 本行业工资协商协议的签订、履行、变更、解除及终止事宜，依集体合同有关规定办理。 工资分配及相关问题 第四条 本行业实行如下工资分配 人员统称为员工。“工资”，是指员工在正常工作时间内为用人单位提供正常劳动应得的标准工资。 第八条 本行业固定人员年度工资增长幅度根据企业经营状况、社会 ...
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一）参加会员（代表）大会，享有选举权、被选举权、审议职工持股有关问题决议； （二）对出资形成的股份享有所有权和收益权； （三）在持股会内部转让出资（股权） 会员发生死亡、退休、调离或辞退、除名、开除及解除劳动合同等情况，会员可按规定对股权进行内部转让，无法转让的由公司用公积金收购； （三）在公司终止前 ...
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