作为导演的用人单位，应为导演办理养老、失业、医疗等社会保险，依法履行《中华人民共和国劳动法》及其与导演订立的劳动合同规定的由用人单位承担的其他义务。若乙方未 ，不得转让给第三者。任何转让，未经另一方书面明确同意，均属无效。 第二十条争议的处理1．本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。2．本合同 ...
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工作报酬，包括规定的各种津贴和补贴。 第六条保险福利待遇1．甲方要依法参加社会保险，为乙方缴纳社会保险金。其中应由乙方按规定缴纳的个人部分，由甲方按月从 在外兼职，严重影响本职工作，或严重损害甲方合法权益的；（6）在聘期内被劳动教养或被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的；（7）严重扰乱工作秩序，致使甲方或 ...
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变更与解除 （20）违约责任 （21）不可抗力 （22）适用法律 （23）争议的解决 （24）文字 （25）合同生效及其他 第一章 总则 中国________公司和 合同订立后，报当地劳动管理部门备案。 第四十一条 甲、乙方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利、差旅费标准等，由董事会会议 ...
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个月达成延长合营期限的协议。第七条本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均受中华人民共和国法律的管辖。第三章投资总额与注册资本第八条合营 办法，经董事会研究制定方案，由合营公司订立劳动合同加以规定。第四十条甲、乙双方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利、差旅费标准等，由董事会会议讨论 ...
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个月达成延长合营期限的协议。第七条本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决受中华人民共和国法律的管辖。 第三章投资总额与注册资本第八条合营公司 办法，经董事会研究制定方案，由合营公司订立劳动合同加以规定。第四十条甲、乙双方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利、差旅费标准等，由董事会会议 ...
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六个月达成延长合营期限的协议。第七条本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均受中华人民共和国法律的管辖。 第三章投资总额与注册资本第八条合营 办法，经董事会研究制定方案，由合营公司订立劳动合同加以规定。第四十条甲、乙双方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利、差旅费标准等，由董事会会议 ...
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，经董事会研究制定方案，由合营公司订立劳动合同加以规定。第四十条甲、乙双方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利、差旅费标准等，由董事会会议 友好和信任的气氛下通过诚挚的协商和谈判解决。若双方不能在××天内解决争议，应交由××仲裁院按照此协议签订日有效的仲裁规则仲裁。仲裁将由××仲裁院选定 ...
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、会计、审计９）利润分配１０）合资期限、解散及清算１１）违约责任和争议的解决１２）合同的文字、生效及其他 合资经营××合同××××、××××（以下简称甲方）和 由合资公司和合资公司的工会或个别签订劳动合同规定之。第二十一条关于甲乙双方推荐的高级职员的雇用和工资待遇、社会保险、福利、出差旅费标准等问题， ...
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、会计、审计（９）利润分配（１０）合资期限、解散及清算（１１）违约责任和争议的解决（１２）合同的文字、生效及其他合资经营＿＿＿＿＿合同＿＿＿＿ 草案，由合资公司和合资公司的工会或个别签订劳动合同规定之。第二十一条关于甲乙双方推荐的高级职员的雇用和工资待遇、社会保险、福利、出差旅费标准等问题，由董事会 ...
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加以规定。劳动合同订立后，报武汉市劳动管理部门备案。第四十一条合资企业的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利等，由董事会讨论决定。第四十二条合资企业的 ，对各方都有约束力。仲裁费用由败诉方承担。第五十三条在仲裁过程中，除有争议的正在进行仲裁的部分外，本合同应继续履行。 第十九章适用法律第五十四 ...
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