之日起_________天内或双方协商的任何时间自费组织进一步考核，但考核次数最多不得超过_________次。6．5如果在如下的考核中仍不能达到验收标准，除非协议另 的预定的期限相应延长。第十四章仲裁14．1凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均应提交中国国际经济贸易仲裁委员会，按照申请仲裁时 ...
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的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过三个小时，每月不得超过三十六小时。 执行综合计算工时制度的，平均日和周工作时间不超过 当事人应当在本合同期满前_________天向对方表示续订意向。 第二十九条 订立无固定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的其他终止条件出现，本 ...
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、直辖市人民政府确定的具体办法办理。３．乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过个月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待，伤病假期间，由甲方酌情发给生活 或者由于情况变化，经乙方同意，可以变更合同的相关内容。２．合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。如生产（工作）需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方 ...
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．劳动时间：每周实行日工作制，每日为小时制，每月预计加班小时，月加班时间不超过３６小时。２．劳动报酬：（１）按规定甲方结汇后的职工工资部分，由甲方 员工大会和经选举的员工代表大会，参加政治活动、技术文化学习、评选先进、晋级提拔及申请参加工会、党、团组织。在不影响生产（工作）的情况下，甲方应允许乙方参加 ...
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之日起_________天内或双方协商的任何时间自费组织进一步考核，但考核次数最多不得超过_________次。6．5如果在如下的考核中仍不能达到验收标准，除非合同另 的预定的期限相应延长。第十四章仲裁14．1凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交中国国际经济贸易仲裁委员会，按照申请仲裁时 ...
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赔偿甲方全部损失；以上违约责任的执行，超过法律、法规赋予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。4．协议期限：聘用合同期内；解除聘用合同后 ，甲方有权追回乙方所得全额“离职补偿金”。以上违约责任的执行，超过法律，法规赋予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。甲方：_________（盖章 ...
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之日起_________天内或双方协商的任何时间自费组织进一步考核，但考核次数最多不得超过_________次。6．5如果在如下的考核中仍不能达到验收标准，除非合同另 的预定的期限相应延长。第十四章仲裁14．1凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交中国国际经济贸易仲裁委员会，按照申请仲裁时 ...
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赔偿甲方全部损失；以上违约责任的执行，超过法律、法规赋予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。4．协议期限：聘用合同期内；解除聘用合同后 ，甲方有权追回乙方所得全额“离职补偿金”。以上违约责任的执行，超过法律，法规赋予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。甲方：_________（盖章 ...
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号房间作为行政办公使用，建筑面积共计_________平方米，使用面积为_________平方米。第二条租赁开始日期及租赁期限本租赁合同所认定的租赁期自_________年_________月_________日始至_________年_________月_________日止。租赁期限 ...
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计算向出卖人支付逾期应付款万分之 的违约金。（2）逾期超过 日（该期限应当与本条第（1）项中的期限相同）后，出卖人有权解除合同。出卖人解除合同 。非因法律、法规规定或国家安全机关、公安机关、检察机关、审判机关、纪检监察部门执行公务的需要，未经买受人书面同意，出卖人及其销售人员和相关工作人员不得对外披露 ...
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