上从事导游工作，按照旅行社和《导游人员管理条例》的要求，按时优质完成任务。三、劳动保护：a）甲方根据本企业规定为乙方配发工作服。b）带团外出含个人旅游保险。c）利用淡季免费对导游进行各地景点考察学习。四、劳动报酬：工资采取与经济效益挂钩考核的办法，多劳多得。1、乙方组团出游的，乙方获利润的 ...
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上从事导游工作，按照旅行社和《导游人员管理条例》的要求，按时优质完成任务。三、劳动保护：a）甲方根据本企业规定为乙方配发工作服。b）带团外出含个人旅游保险。c）利用淡季免费对导游进行各地景点考察学习。四、劳动报酬：工资采取与经济效益挂钩考核的办法，多劳多得。1、乙方组团出游的，乙方获利润的 ...
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。 第五条 福利待遇约定如下： _______________________________________________。 第六条 劳动保护和劳动条件 一、 甲方根据国家和本市的有关规定对乙方进行 ...
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处罚；3．根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施；4．保护乙方合法权益，按照有关规定，甲方按月支付人民币 元（含单位承担养老 （工作任务）；2．享受甲方根据乙方自身条件和岗位情况支付的工作报酬；3．劳动合同期满，根据甲方工作需要，按平等自愿的原则经双方同意可继续签订计划外用工 ...
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和规章制度，服从甲方的管理。甲乙双方都必须严格遵守国家法律、法规，执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。 六、本劳动合同一经签订，甲乙双方必须严格执行，任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应根据后果及责任向对方支付赔偿金。 七、本合同条款与法律、 ...
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上从事导游工作，按照旅行社和《导游人员管理条例》的要求，按时优质完成任务。三、劳动保护：a）甲方根据本企业规定为乙方配发工作服。b）带团外出含个人旅游保险。c）利用淡季免费对导游进行各地景点考察学习。四、劳动报酬：工资采取与经济效益挂钩考核的办法，多劳多得。1、乙方组团出游的，乙方获利润的 ...
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上从事导游工作，按照旅行社和《导游人员管理条例》的要求，按时优质完成任务。三、劳动保护：a）甲方根据本企业规定为乙方配发工作服。b）带团外出含个人旅游保险。c）利用淡季免费对导游进行各地景点考察学习。四、劳动报酬：工资采取与经济效益挂钩考核的办法，多劳多得。1、乙方组团出游的，乙方获利润的 ...
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，按照旅行社和《导游人员管理条例》的要求，按时优质完成任务。 三、劳动保护a）甲方根据本企业规定为乙方配发工作服。b）带团外出含个人 、________元/次、________元/次。4．外出带团________元/天。 五、劳动纪律：乙方必须严格遵守国家旅游政策法规，积极参加甲方组织的业务学习培训， ...
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协商另行签订专项工资协议。 第二十二条 职工在法定工作时间内提供了正常劳动，用人单位支付职工工资标准不得低于当地最低工资标准。 最低工资标准不含以下 期间工资待遇按________执行。 工会（职工代表）和女职工委员会应对女职工特殊劳动保护的执行情况进行监督。同时，用人单位应按规定为女职工发放卫生用品 ...
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事故发生，减少职业危害。 第二十二条工会应支持企业加强劳动保护管理，配合企业检查、监督劳动保护和安全卫生情况。 第二十三条企业应按照电力行业有关规定 奖惩 第三十条 企业依据《劳动法》等法律法规，清理、整顿企业的规章制度和劳动标准，建立、健全必要的规章制度。企业制定和修改涉及职工切身利益的规章制度时， ...
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