十二条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等期间，甲方应按国家和地方有关规定标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。 六、社会保险和福利待遇第二十三条甲方应按 一式两份，甲乙双方各执一份。第五十五条乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书送达地址。如以下地址发生变化，乙方应书面告知甲方。（特别提示： ...
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。（三）甲方为派遣员工提供商业保险、福利的费用。（四）甲方对派遣员工的管理、经营成本及承担的企业税收等费用。第六条甲方派遣人员的姓名、聘用职务、借 工作而被解除借用的，乙方应按照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发[1994]481号）第6条规定，向甲方支付该员工的医疗补助费。（十）督促 ...
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进修条件，并进行政治文件学习、安全生产和厂规厂纪教育等。４．乙方有参加甲方民主管理，获得政治荣誉和物质奖励的权利。５．乙方上岗后应按照甲方的生产和工作要求 ，乙方因工或非因工死亡的待遇以及家属劳保待遇等仍按国家现行政策规定执行。３．劳动合同期间，乙方患病或非因工负伤期间的有关待遇仍按国家现行的有关政策 ...
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生产和工作需要及乙方的能力、表现安排调整乙方的工作，乙方须服从甲方的管理和安排，在规定的工作时间内，按质按量完成甲方指派的任务。第四条教育培训在乙方 ，《职工守则》及甲方的各项规章制度。第十一条奖惩甲方将根据乙方的工作态度，劳动表现，贡献大小，按照本公司奖惩条例给予乙方物质和精神奖励。乙方如违反《职工 ...
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经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的，并拒不服从甲方的工作安排和劳动管理的。C．甲方因兼并、分立、合资、转（改）制、企业转产、技术 给予经济补偿金的，甲方应按法律规定的标准支付经济补偿金给乙方。第四十二条 乙方欠付甲方任何款项，或者乙方违反合同约定的条 件解除劳动合同，给甲方造成任何经济损失， ...
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（三） ________________________________________________ 说明： 1．根据〈劳动法〉和《深圳经济特区劳动合同条例》规定，员工在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意 ...
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。（三）甲方为派遣员工提供商业保险、福利的费用。（四）甲方对派遣员工的管理、经营成本及承担的企业税收等费用。 第六条甲方派遣人员的姓名、聘用职务、 工作而被解除借用的，乙方应按照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发[1994]481号）第6条规定，向甲方支付该员工的医疗补助费。（十）督促 ...
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乙方发放保密津贴_________元。保守商业秘密，是乙方履行法律规定的义务，不得以此要求甲方给予补偿，包括劳动合同关系终止后的保密期间。 十一、违约责任乙方 其行为无效，总部有权依照本协议主张甲方放弃的全部或部分权利。 十三、合同文本 本协议文本由总部统一制定，未经总部同意，不得擅自更改；擅自更改的 ...
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生产和工作需要及乙方的能力、表现安排调整乙方的工作，乙方须服从甲方的管理和安排，在规定的工作时间内，按质按量完成甲方指派的任务。 第四条教育培训在 《职工守则》及甲方的各项规章制度。 第十一条奖惩甲方将根据乙方的工作态度，劳动表现，贡献大小，按照本公司奖惩条例给予乙方物质和精神奖励。乙方如违反《职工 ...
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和工作需要及乙方的能力、表现，安排调整乙方的工作，乙方须服从甲方的管理和安排，在规定的工作时间内，按质按量完成甲方指派的任务。 第四条 教育培训： 职工守则》及甲方的各项规章制度。 第十一条 奖惩：甲方将根据乙方的工作态度、劳动表现、贡献大小，按照本公司奖惩条例给予乙方物质和精神奖励。乙方如违反《职工 ...
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