应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。 五、工资福利与社会保险待遇(一)甲方根据国家政策和单位的有关规定、 的聘用合同期限和工作内容等由双方协商确定,并签订《聘用合同续签书》(附件五)。聘用合同期满,没有办理终止聘用合同手续而存在事实聘用工作关系的, ...
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按择优原则考核录用,劳资双方签订合同。经采用的职工,可试用3个月至6个月;企业因生产、技术条例发生变化而多余的职工,经过培训不能适应要求而在本 公司以“营业中的公司”出售并签售购协议书。甲方有优先购买权。13.5.若没有买主愿意购买“营业中的公司”,则公司的业务予以终止,清算委员会可以按分项售卖公司的 ...
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按择优原则考核录用,劳资双方签订合同。经采用的职工,可试用3个月至6个月;企业因生产、技术条例发生变化而多余的职工,经过培训不能适应要求而在本 可将公司以“营业中的公司”出售并签售购协议书。甲方有优先购买权13.5若没有买主愿意购买“营业中的公司”,则公司的业务予以终止,清算委员会可以按分项售卖公司的 ...
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营业。 第二十九条 协商解约、中途解约1.只要加盟店和总部双方协商达成书面协议,可随时终止本合同。此时总部收取一半的保证金,剩余一半在加盟店撤除所有表示 条 合同的变更经双方当事者协商同意可以变更合同。 第三十八条 确认事项在签订本合同前,总部要向加盟店详细说明加盟店开展经营事业成功的可能性及合同内容 ...
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因素。为更好完成体育赛事的各项工作,甲乙双方根据各自职能签订体育赛事工作人员聘用合同。本协议中,甲方是________赛事的组委会,乙方是组委会聘用的工作人员 工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高自身素质。 5.2乙方正式工作开始之日至乙方工作结束之日, ...
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情形之一的,甲方可以当场解除并终止本合同。(1)乙方不能胜任日常工作,经过培训或者调整日常工作岗位,仍不能胜任日常工作的;(2)违反劳动纪律及甲方规章制度的 与用人单位确立劳动关系后,明确各自权利和义务的协议,也是劳动争议发生后处理争议的重要依据。因此,在签订合同前,劳动者至少应具备以下三方面的常识: ...
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)---(供方名称)-----(以下简称供方)供需双方达成协议,并同意按如下条款签订本合同。l.定义本文件和附件中所用下列名词的含义在此予以确定 、安装、调试、验收、性能验收试验、运行.检修时相应的技术指导、技术配合、技术培训等全过程的服务。1.15“现场”是指位于__,为需方安装合同设备所在地。1. ...
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应有效并且有约束力。 3.本合同正式一式二份,双方各执一份,每份正本具有同等法律效力。 4.本协议未尽事宜由双方另行协商解决。 乙方(盖章):____________代表(签字):____________ _________年______月_____日甲方(盖章):____________代表(签字 ...
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平等互利的原则,经共同协商,就乙方向甲方提供企业信息门户网站服务事项达成如下协议:第一条乙方为甲方提供“电子商务型”企业信息门户网站服务,具体服务内容如下 或.com域名一个(3)网站设计、制作、维护页面制作、维护数量没有限制2、每年上门培训系统操作5次3、可提供3种语言版本4、信息门户服务 ...
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合营公司备件库中的备件和任何计算机设备、软件、专用工具以及其他产品的销售和计算机服务、培训可以由合营公司及其分支机构在中国境内或____国家进行,也可以委托合营的双方 。若双方不能在___天内解决争议,应交由____仲裁院按照此协议签订日有效的仲裁规则仲裁。仲裁将由____仲裁院选定的仲裁员进行。他的 ...
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