协助企业整合专业经验和人际资源，提供可操作的资源整合方案；16、拟订、审查劳动合同，办理涉及人力资源、劳动合同、劳动争议、职工保密和竞业禁止协议等方面 乙双方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。十七、合同效力本合同自双方或双方法定代表人 ...
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协助企业整合专业经验和人际资源，提供可操作的资源整合方案；16、拟订、审查劳动合同，办理涉及人力资源、劳动合同、劳动争议、职工保密和竞业禁止协议等方面 乙双方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。十七、合同效力本合同自双方或双方法定代表人 ...
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：发包方：＿＿＿＿＿＿承包方：＿＿＿＿＿＿为深化企业改革，提高劳动生产率，依据《全民所有制工业企业承包经营责任制暂行条例》，经＿＿人民政府批准，将＿ 的个人收入和企、事业法人收入，由发包方一次发给。 第六章合同的变更、解除或终止第二十条本合同生效后即具有法律约束力，发包、承包双方均不得随意变更或解除。 ...
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：发包方：＿＿＿＿＿＿承包方：＿＿＿＿＿＿为深化企业改革，提高劳动生产率，依据《全民所有制工业企业承包经营责任制暂行条例》，经＿＿人民政府批准，将＿ 的个人收入和企、事业法人收入，由发包方一次发给。 第六章合同的变更、解除或终止第二十条本合同生效后即具有法律约束力，发包、承包双方均不得随意变更或解除。 ...
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补偿金。（1）患病或非因工负伤，经＿个月医疗期（注：可参照苏州市劳动行政部门的有关规定确定）满后，不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作 并且该经济损失超过了违约金，甲方有权要求乙方赔偿其损失和违约金之间的差额。5、如甲方违反本合同的有关规定并给乙方造成损失，乙方可以随时通知甲方解除本合同，并 ...
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企业法》的有关规定，经董事会制订施行方案，由公司、公司工会与员工集体或个人订立劳动合同，按合同的规定执行。 第十三章财务会计和审计第三十一条合作公司设总会计师和 是终局的，对双方都有约束力。第四十四条本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均受中华人民共和国法律的保护和管辖。 第十九章文字第四十五条 ...
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补偿金。（1）患病或非因工负伤，经＿个月医疗期（注：可参照苏州市劳动行政部门的有关规定确定）满后，不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作 并且该经济损失超过了违约金，甲方有权要求乙方赔偿其损失和违约金之间的差额。5、如甲方违反本合同的有关规定并给乙方造成损失，乙方可以随时通知甲方解除本合同，并 ...
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：发包方：＿＿＿＿＿＿承包方：＿＿＿＿＿＿为深化企业改革，提高劳动生产率，依据《全民所有制工业企业承包经营责任制暂行条例》，经＿＿人民政府批准，将＿ 的个人收入和企、事业法人收入，由发包方一次发给。 第六章合同的变更、解除或终止第二十条本合同生效后即具有法律约束力，发包、承包双方均不得随意变更或解除。 ...
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＿＿＿＿＿＿＿＿承包方：＿＿＿＿＿＿＿＿ 为深化企业改革，提高劳动生产率，依据《全民所有制工业企业承包经营责任制暂行条例》，经＿＿＿＿人民政府批准， 个人收入和企、事业法人收入，由发包方一次发给。 第六章、合同的变更、解除或终止 第二十条、本合同生效后即具有法律约束力，发包、承包双均不得随意变更或解除 ...
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补偿金。（1）患病或非因工负伤，经___个月医疗期（注：可参照苏州市劳动行政部门的有关规定确定）满后，不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他 并且该经济损失超过了违约金，甲方有权要求乙方赔偿其损失和违约金之间的差额。5．如甲方违反本合同的有关规定并给乙方造成损失，乙方可以随时通知甲方解除本合同，并 ...
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