第三年_______月_______元。3．转正后工资：______________元。4．定级后工资：______________元。5．调资晋级：______________6．保险福利待遇。依据《中华人民共和国劳动保险条例》并结合我厂实际情况执行。 五、劳动纪律1．遵守国家有关法律、法规。2． ...
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与承建企业签订建筑合同和其他有关合同。每份建筑合同规定的工程应在中国有关单位允许承建该工程范围之内。一切工作应按照合同内载明的时间表执行。全部建筑 申请免缴土地使用费。公司亦应申请获得有关土地使用费方面的优惠待遇。 第十五条保险在合同期内，公司总经理与第一副总经理拟根据不同阶段不同业务共同提出公司投保 ...
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中国境内的公务旅行方便； 协助公司安排工作人员的办公、住宿、膳食、交通、医疗等事项； 协助公司聘请中国籍职员、工程师、技术人员、工人和翻译人员； 协助 免缴土地使用费。公司亦应申请获得有关土地使用费方面的优惠待遇。 第十五条保险 15．1在合同期内，公司总经理与第一副总经理拟根据不同阶段不同业务共同 ...
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第十一条 甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间，按照北京市最低工资标准支付乙方报酬。 六、社会保险及其他保险福利待遇第十二条 甲乙双方按国家和 作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第十八条 甲方应当要求用工单位建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。 八、 ...
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第十一条 甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间，按照北京市最低工资标准支付乙方报酬。 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十二条 甲乙双方按国家和 有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。 第十三条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。 第十四条 ...
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第十一条 甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间，按照北京市最低工资标准支付乙方报酬。 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十二条 甲乙双方按国家和 有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。 第十三条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。 第十四条 ...
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合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。 第四条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的; (二)劳动者不能胜任工作，经过 ...
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第十一条甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间，按照北京市最低工资标准支付乙方报酬。六、社会保险及其他保险福利待遇第十二条甲乙双方按国家和北京市 违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第十八条甲方应当要求用工单位建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。八、 ...
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第十一条 甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间，按照北京市最低工资标准支付乙方报酬。 六、社会保险及其他保险福利待遇第十二条 甲乙双方按国家和 作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第十八条 甲方应当要求用工单位建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。 八、 ...
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争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。 甲方：（单位盖章)：____________________法定代表人签名（盖章）_________________或委托代理人签名（盖章）_______________ 乙方签名（盖章）： ...
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