纪律和劳动合同的解除 第十条 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。 第十一条 乙方有下列情形之一, 甲方可以解除本合同; (一)在 (二)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; (三)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定及施工质量管理规定的; (四)被依法追究 ...
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的; (二)严重违反甲方的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的; (四)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作 的情形致使本合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。 第二十四条 有下列情形之一的,甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后,可以 ...
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一致,对乙方的工资报酬选择确定条款: A、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定,根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。 B 内部分配办法考核确定。 C、甲方实行计件工资制,确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的,乙方在法定工作时间 ...
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,对乙方的工资报酬选择确定 条款: A、 乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定,根据乙方的工作岗位确定其每月工资为 元。 B 内部分配办法考核确定。 C、 甲方实行计件工资制,确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的,乙方在法定工作 ...
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甲方建立、完善各项规章制度,提供企业所需的法律信息,解答企业提出的法律咨询;4.协助甲方开展对员工的法制宣传教育和法律培训活动;5.指导甲方单位内部的法律 合同第五条约定支付顾问费的,经乙方催告________日内仍不支付的,乙方有权终止合同,并不承担甲方因此所造成的损失。 八、本合同经双方有效签字或 ...
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及就业报到证的办理工作;2.按国家教育部规定的教学计划和教学大纲及用人单位的实际需求进行教学,保质保量地完成各学科的教学任务;3.学生毕业后负责推荐 应履行的职责1.学生必须修满规定的学时;2.在校期间必须严格遵守学院的规章制度,刻苦学习,成绩必须达到合格以上;3.学生必须向学院提供真实、有效的入学 ...
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条件的;(二)严重违反甲方的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(四)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作 规定的情形致使本合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。 第二十四条 有下列情形之一的,甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后,可以 ...
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条件的;(二)严重违反甲方的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(四)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作 规定的情形致使本合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。第二十四条 有下列情形之一的,甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后,可以 ...
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。5.甲方在使用虚拟主机业务时应遵守国家的有关法律、法规和行政规章制度。不得利用乙方提供的资源和服务上传(Upload)、下载(Download)、 和互联网行业规范。2.任何一方对服务条款内容和当事人的商业机密,均有保密责任和义务。 第九条协议期限本协议有效期自_____年_____月_____日 ...
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性。期满结束经考核业绩优秀者,可优先竞争下一轮特殊岗位。 六、违约责任 1.在聘期间,丙方如有违反国家法律,学校规章制度或受到其他党纪和行政处分的,甲方将视其情节轻重,给予相应处分,包括撤销丙方A岗上岗资格并追赔有关经济损失。 2.丙方如果在聘期间调离甲方,自调离之 ...
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