生活福利和奖惩等事项,按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法,经董事会研究制定方案,由合资公司和合资公司的工会组织集体或个别地 《中华人民共和国中外合资经营企业法》的规定提取储备基金、企业发展基金及职工福利奖励基金,每年提取的比例由董事会根据公司经营情况讨论决定。 第四十五条 ...
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按照《中华人民共和国中外合资经营企业法》的规定提取储备基金,企业发展基金及职工福利奖励基金,每年提取的比例由董事会根据公司经营情况讨论决定。 第四十五条 条 合营企业的一切外汇事宜,必须按《中华人民共和国外汇管理条例》和有关管理办法的规定办理。 合营企业的外汇支出必须做到: (1)保证合营企业的外汇 ...
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七章利润分配 第五十三条合资公司按法律规定提取储备基金、公司发展基金和职工奖励及福利基金。以上基金在合资公司依法缴纳所得税后的利润中提取,提取的比例 劳动保护、劳动纪律等事宜,按《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及其实施办法办理。 第五十八条合资公司招雇职工,由当地劳动部门推荐,或者经当地 ...
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晚育规定的女职工增加产假60天。领取《独生子女父母光荣证》的,每月加发5元奖励费,至子女满十四周岁止。 (三)女职工怀孕不满4个月流产的,应 百分之八十。 第十七条 企业应积极参加生育保险,按时足额交纳生育保险费,按生育保险办法的规定支付女职工生育期间的费用。没参加生育保险单位的女职工怀孕,在单位指定 ...
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超出定额部分的利润,全部留给乙方。 3.乙方应根据留利数额,建立生产发展基金、奖励基金和福利基金。三项基金的比例为:_________ 四、经济技术指标 1._____________________________________________________ 2. ...
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,给业主创造一个优雅、舒适的学习和工作环境,规范乙方的物业管理行为,制定本办法。一、监督管理1.严格执行合同中规定的《物业管理服务内容及标准》。2 物业管理服务内容及标准》所规定,经考核后高于_______分的,物业管理费按同比例奖励。 第五章附则一、本合同未尽事宜,经双方协商一致,可对本合同条款进行 ...
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十四条 合营公司按照《中华人民共和国中外合资经营企业法》的规定从公司赢利中提取储备基金、企业发展基金及职工福利奖励基金,每年提取的比例由董事会根据公司经营情况讨论决定。 44.JOINT VENTURE may,subject to the provisions of Act of Sino- ...
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________;设备完好率达到__%;固定资产净值率____%。闲置资产处理办法____________________3.新产品开发____ ,正确处理企业内部的分配关系。4.承包方完成或超额完成承包指标时,分别下列情况,对企业经营者进行奖励:(1)______________。(2)______ ...
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_元;____年____元。 (2)乙方亏损超出上述定额,由乙方自行解决。解决办法为:___________________ (3)乙方亏损数额低于 __%,乙方___%。 三、减亏留成的使用 乙方对减亏的留成,按下述比例建立生产发展、奖励、福利三项基金:____________________ 四、 ...
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乙分担。 6.联营店实行每月结算一次,经营利润所获纯利,采取按季统算的办法,实行三、七分成,即乙方分七成,甲方分三成,利润分成后,双方 费用中列支。 9.联营企业只负责管理委员会批准在本企业从事经营工作人员基本工资和国家规定的奖励标准,其他奖金和报酬均由乙方自行从分得的利润中解决,不列联营企业费用支出 ...
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