共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和有关法律、法规，双方签订本合同，用以明确和调整双方合作共事的权利和义务的关系。第二条工会代表中方职工（以下称简职工） 的劳动保护措施，并对工人进行培训后方可投入使用。第二十八条公司根据工种岗位需要，保证供应相应的劳动防护用品。公司应制定劳动防护用品发放细则。公司向 ...
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的劳动管理部门认可的正式职工或合同工，不得使用临时工。（2）有成文的工作岗位责任制和奖罚办法，并且贯彻实施。（3）至少三人持有中国_________航空股份有限公司颁发 航空货源、货运价等情况的变化，有权在因家规定的范围内，不须经代理方的同意，调整向代理方支付代理手续费的费率，代理方愿意接受委托方调整 ...
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月度薪金发放的依据。 第四十一条未经乙方同意甲方不得随意调动促销员的工作岗位。如促销员不服从乙方管理，违反乙方的管理规定，乙方有权要求甲方更换促销员 的本地市场最低成交价格低______%或低______元/台，如不足，则乙方有权自行调整，调价损失部分，由甲方负责补偿，乙方有权在下一次货款结算中直接扣 ...
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能从事甲方另行安排的工作的；2．甲方推荐的人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。第二十二条甲方推荐的人员有下列情形之一，乙方 人员协商一致，乙方解除劳动关系的；2．甲方推荐的人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作仍不能胜任工作，由乙方解除劳动合同的。 九、其他约定第二十八条未尽 ...
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/100）] 新增用户许可费小计 人员培训费 操作培训（集中培训7天或分别岗位培训） 系统管理员培训 系统维护人员培训 管理知识培训 培训费小计 系统实施费 初始化指导 基础数据引入 系统查询功能调整 单据格式设置调整 业务单据流程设计实施 成本核算数据流程设计实施 成本核算方法流程设计实施 管理 ...
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的费用外，矿不再支付任何费用，超支自负。凡遇政策性工资调整或矿统一安排增加人员，按实际增支情况适当调整费用指标。服装配备按规定3年更换一次，由矿审批 的；③发生重大盗窃案件或重大治安灾害事件的。 七、其他1．承包单位必须制订内部岗位责任制及考核奖惩办法，以及经济分配制度。2．本承包合同的考核，由经考办 ...
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第四章 收益分配 第十五条 企业实行薪酬与效益挂钩和薪酬与个人劳动成果、岗位责任、贡献大小挂钩的分配制度。 第十六条 企业税后利润，在弥补企业以前年度 亏损方案； （六）提出本企业生产经营、科技进步、资产经营、人力资源管理等调整方案，拟定企业规章制度； （七）决定本企业副厂长（经理）以下的奖励和处分 ...
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）的需要及乙方能力、表现和状态，在俱乐部（运动队）一队及预备队之间调整工作岗位。 第三条生活、工作条件和健康保护 3．1甲方为乙方提供清洁、卫生 乙方因违法、违纪、违背社会公德或其他过错行为致使伤病的除外； 7．9乙方被调整至预备队期间，不再享受上述标准，只享受预备队的工资奖金待遇； 7．10甲方发放 ...
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权根据俱乐部的需要及乙方能力、表现和状态，在俱乐部一队及预备队之间调整工作岗位。 ??第三条 生活、工作条件和健康保护 ??1．甲方为乙方提供清洁、 ??8．本合同终止或合同解除，甲方不再向乙方支付工资。 ??9．乙方被调整至预备队期间，不再享受上述上述标准，只享受预备队的工资奖金待遇。 ??10． ...
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总厨，头锅、头砧要达到国家厨师一级水平，其它厨师也要达到国家二级厨师水平，乙方若对所带来人员调整时，需经甲方同意，并到甲方人力资源部办理入职手续，对不适合岗位要求的人员，甲方有权进行调整。2．乙方需做好厨房各项成本控制工作，并达到甲方要求，并保证达到_____的毛利率，如达 ...
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