，还需加付相当酬金25%的经济补偿金； （二）因甲方侵犯乙方合法权益导致乙方解除合同的，甲方仍应按约支付乙方酬金； （三）乙方实施有害于授课对象的行为或者 所属学段、年级、科目、章节或专题；非学科内容的专题辅导、活动指导、心理教育、考前培训更要叙述清楚。因为授课内容是家教授课的依搪万议聘用者监督、考核 ...
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１．乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。２．乙方根据国家规定，按工种要求发给丙方劳保用品配置生产（工作）必须 遇工资调整，甲方按工资调整政策对丙方予以评定，符合条件，甲方应予升级，待借调合同期满后，丙方回甲方工作时，按调整后的工资级别执行。５．借调期间， ...
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１．乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。２．乙方根据国家规定，按工种要求发给丙方劳保用品配置生产（工作）必须 遇工资调整，甲方按工资调整政策对丙方予以评定，符合条件，甲方应予升级，待借调合同期满后，丙方回甲方工作时，按调整后的工资级别执行。５．借调期间， ...
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１．乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。２．乙方根据国家规定，按工种要求发给丙方劳保用品配置生产（工作）必须 遇工资调整，甲方按工资调整政策对丙方予以评定，符合条件，甲方应予升级，待借调合同期满后，丙方回甲方工作时，按调整后的工资级别执行。５．借调期间， ...
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１．乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。２．乙方根据国家规定，按工种要求发给丙方劳保用品配置生产（工作）必须 遇工资调整，甲方按工资调整政策对丙方予以评定，符合条件，甲方应予升级，待借调合同期满后，丙方回甲方工作时，按调整后的工资级别执行。５．借调期间， ...
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１．乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。２．乙方根据国家规定，按工种要求发给丙方劳保用品配置生产（工作）必须 遇工资调整，甲方按工资调整政策对丙方予以评定，符合条件，甲方应予升级，待借调合同期满后，丙方回甲方工作时，按调整后的工资级别执行。５．借调期间， ...
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１．乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。２．乙方根据国家规定，按工种要求发给丙方劳保用品配置生产（工作）必须 遇工资调整，甲方按工资调整政策对丙方予以评定，符合条件，甲方应予升级，待借调合同期满后，丙方回甲方工作时，按调整后的工资级别执行。５．借调期间， ...
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各项规章制度；●在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任； ●为乙方提供必要的工作条件；●负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训；五、乙方的基本权利和义务。1．乙方的权利●享有国家法律法规赋予 ...
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六、甲乙双方约定缴纳社会保险费的办法： 七、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训，并为乙方提供以下劳动保护条件：_____________________________ 八、甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治 ...
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1．乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。 2．乙方根据国家规定，按工种要求发给丙方劳保用品，配置生产（工作） 工资调整，甲方按工资调整政策对丙方予以评定，符合条件，甲方应予升级，待借调合同期满后，丙方回甲方工作时，按调整后的工资级别执行。 5．借调期间， ...
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