劳动合同管理暂行规定》及本合同规定向对方赔偿。 乙方赔偿损失的金额超过上年本人全部工资收人部分可以减免。但属教育培训费或住房方面的损失赔偿除外。 3．经甲方培训或由甲方出资聘用的大、中专毕业生、专业人员，服务年限少于培训合同规定时间的，除本合同第七条第3款（ ...
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工作日不少于_______天。 三、工作报酬： （一）基本待遇：您的月薪拟为人民币________元 （二）其他待遇：如您成为公司正式员工，将按劳动合同履行。 （三）拟聘用期限：________年至________年。 四、工作期间，您必须遵守公司的各项规章及《劳动法》、《劳动合同法》，依据您的工作 ...
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的法律、法规和政策，以及本单位的规章制度，经常对乙方进行思想政治、遵纪守法和职业道德教育；2．保障乙方的合法权益；3．创造条件，提高乙方的政治和技术业务素质 劳动合同：1．合同正在履行中，生产、工作确实不能离开的；2．由甲方出资培训（包括送大中专、技工学校学习），培训后为甲方服务未满_______年的 ...
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职业道德、业务技术、劳动安全、规章制度等方面的教育和培训。3．乙方在甲方工作期间，要牢记“人民铁路为人民”的服务宗旨，遵守职业道德，严格执行铁路各级关于 (1)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。(2)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。(3)在试用期内的。八、违反劳动 ...
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职业道德、业务技术、劳动安全、规章制度等方面的教育和培训。3．乙方在甲方工作期间，要牢记“人民铁路为人民”的服务宗旨，遵守职业道德，严格执行铁路各级关于 (1)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。(2)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。(3)在试用期内的。八、违反劳动 ...
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责任。││争│ ││议│聘期内，乙方要求终止聘用合同，凡是由教育行政部门或甲方出资进修、培││的│训又未满双方约定服务期限的，按比例追缴乙方的进修、 争议调解小组协商解│││决，如不愿协商或协商不成的，可向甲方上级教育行政部门人事争议调解委员│││会申请调解，再协商调解不成，可向同级政府人事部门申请 ...
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责任。││争│ ││议│聘期内，乙方要求终止聘用合同，凡是由教育行政部门或甲方出资进修、培││的│训又未满双方约定服务期限的，按比例追缴乙方的进修、 争议调解小组协商解│││决，如不愿协商或协商不成的，可向甲方上级教育行政部门人事争议调解委员│││会申请调解，再协商调解不成，可向同级政府人事部门申请 ...
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责任。││争│ ││议│聘期内，乙方要求终止聘用合同，凡是由教育行政部门或甲方出资进修、培││的│训又未满双方约定服务期限的，按比例追缴乙方的进修、 争议调解小组协商解│││决，如不愿协商或协商不成的，可向甲方上级教育行政部门人事争议调解委员│││会申请调解，再协商调解不成，可向同级政府人事部门申请 ...
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责任。││争│ ││议│聘期内，乙方要求终止聘用合同，凡是由教育行政部门或甲方出资进修、培││的│训又未满双方约定服务期限的，按比例追缴乙方的进修、 争议调解小组协商解│││决，如不愿协商或协商不成的，可向甲方上级教育行政部门人事争议调解委员│││会申请调解，再协商调解不成，可向同级政府人事部门申请 ...
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职业道德、业务技术、劳动安全、规章制度等方面的教育和培训。3．乙方在甲方工作期间，要牢记“人民铁路为人民”的服务宗旨，遵守职业道德，严格执行铁路各级关于 (1)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。(2)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。(3)在试用期内的。八、违反劳动 ...
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