纪律审查或进入刑事诉讼程序尚未作出结论期间的;(6)有国家规定的不得解除聘用合同的其他情形的。6.乙方因公负伤或患职业病医疗终结,经有关部门确认不同程度丧失工作 甲、乙双方签字盖章,政府人事部门鉴证后,甲乙双方各执一份,一份存入个人档案。三、本合同代签无效;涂改处必须加盖校对章,否则涂改部分无效。四、 ...
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,宣传等商务工作,但不能未经用户许可(未同甲方签订短信同意接受合同或是未通过乙方短信确认时)擅自向用户发送短信。2.1.3甲方不得使用乙方公司名称,产品 应被视为放弃该权利,也不影响该方在将来行使该权利。12.2如果本协议中的任何条款无论因何种原因完全或部分无效或不具有执行力,或违反任何适用的法律,则 ...
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,宣传等商务工作,但不能未经用户许可(未同甲方签订短信同意接受合同或是未通过乙方短信确认时)擅自向用户发送短信。2.1.3甲方不得使用乙方公司名称,产品 应被视为放弃该权利,也不影响该方在将来行使该权利。12.2如果本协议中的任何条款无论因何种原因完全或部分无效或不具有执行力,或违反任何适用的法律,则 ...
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款;3.宣布全部贷款立即到期并要求偿还全部借款。 第十四条放弃一、“商务合同”项下买卖双方如发生争执或发生其它事件,将不影响“借款人”在本协议项下应承担 本协议过程中如发生任何争执,应首先通过友好协商解决。如协商无效时,当事人的任何一方可依法直接向有管辖权的人民法院起诉,通过司法诉讼程序解决。二、诉讼 ...
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或因工负伤,医疗终结,经县以上劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的,按国家有关规定办理,不得依据本合同第十条第三款、第四款解除本合同。 委员会书面申请仲裁,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 第十四条本合同中乙方的各种待遇如低于本单位集体合同规定 ...
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