甲方帐户所在地为：4、甲方的权利和义务4.1 提供开办特许企业所需的证明材料。4.2 为特许企业提供技术骨干人员上岗前的专业培训，并定期进行再 与处罚11.1 合同一经签订，双方不得以任何理由违约，如因一方违约给对方造成经济损失，违约方应根据造成损失的程度支付 万元以上的违约金。11.2 乙方或特许 ...
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甲方帐户所在地为：4、甲方的权利和义务4.1 提供开办特许企业所需的证明材料。4.2 为特许企业提供技术骨干人员上岗前的专业培训，并定期进行再 与处罚11.1 合同一经签订，双方不得以任何理由违约，如因一方违约给对方造成经济损失，违约方应根据造成损失的程度支付 万元以上的违约金。11.2 乙方或特许 ...
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甲方帐户所在地为：4、甲方的权利和义务4.1 提供开办特许企业所需的证明材料。4.2 为特许企业提供技术骨干人员上岗前的专业培训，并定期进行再 与处罚11.1 合同一经签订，双方不得以任何理由违约，如因一方违约给对方造成经济损失，违约方应根据造成损失的程度支付 万元以上的违约金。11.2 乙方或特许 ...
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甲方帐户所在地为：4、甲方的权利和义务4.1 提供开办特许企业所需的证明材料。4.2 为特许企业提供技术骨干人员上岗前的专业培训，并定期进行再 与处罚11.1 合同一经签订，双方不得以任何理由违约，如因一方违约给对方造成经济损失，违约方应根据造成损失的程度支付 万元以上的违约金。11.2 乙方或特许 ...
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甲方帐户所在地为：4、甲方的权利和义务4.1 提供开办特许企业所需的证明材料。4.2 为特许企业提供技术骨干人员上岗前的专业培训，并定期进行再 与处罚11.1 合同一经签订，双方不得以任何理由违约，如因一方违约给对方造成经济损失，违约方应根据造成损失的程度支付 万元以上的违约金。11.2 乙方或特许 ...
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不能就变更聘用合同达成协议的；（4） 甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。5．乙方受聘期间，因违法、违纪或其它 赔偿。3．交接工作；4．支付违约金和赔偿金；5．甲方出具终止或解除劳动合同证明；6．办理户口、档案和社会保险转移。自乙方提出书面通知之日起的第三十一日， ...
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不能就变更聘用合同达成协议的；（4） 甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。5．乙方受聘期间，因违法、违纪或其它 赔偿。3．交接工作；4．支付违约金和赔偿金；5．甲方出具终止或解除劳动合同证明；6．办理户口、档案和社会保险转移。自乙方提出书面通知之日起的第三十一日， ...
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不能就变更聘用合同达成协议的；（4） 甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。5．乙方受聘期间，因违法、违纪或其它 赔偿。3．交接工作；4．支付违约金和赔偿金；5．甲方出具终止或解除劳动合同证明；6．办理户口、档案和社会保险转移。自乙方提出书面通知之日起的第三十一日， ...
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甲方帐户所在地为：4、甲方的权利和义务4.1 提供开办特许企业所需的证明材料。4.2 为特许企业提供技术骨干人员上岗前的专业培训，并定期进行再 与处罚11.1 合同一经签订，双方不得以任何理由违约，如因一方违约给对方造成经济损失，违约方应根据造成损失的程度支付 万元以上的违约金。11.2 乙方或特许 ...
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不能就变更聘用合同达成协议的；（4） 甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。5．乙方受聘期间，因违法、违纪或其它 赔偿。3．交接工作；4．支付违约金和赔偿金；5．甲方出具终止或解除劳动合同证明；6．办理户口、档案和社会保险转移。自乙方提出书面通知之日起的第三十一日， ...
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