：1．负责办理用地、用电、等审批手续。2．负责办理各方联营公司人员在筹建期间食宿，工作条件。3．负责办理各项报批，领取营业执照，登记注册，申请减免税，及各方 的任免、奖惩、职工待遇和临时人员的吸收、解雇；4．审改技术改造措施，决定处理重大事故的方案；5．听取经理的工作汇报；6．决定联营合同的变更或中止 ...
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工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。第三条工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。 的（符合《实施意见》第三条第5款规定者除外）；（2）女职工在孕期、产期、哺乳期内的（符合《实施意见》第三条第5款规定者除外）；（3）法律 ...
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需要及乙方的业务．工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。 第三条 工作条件和劳动保护1．甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。 的（符合《实施意见》第三条第5款规定者除外）；（2）女职工在孕期产期哺乳期内的（符合《实施意见》第三条第5款规定者除外）；（3）法律法规 ...
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需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。 第三条 工作条件和劳动保护1．甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。 的（符合《实施意见》第三条第5款规定者除外）； （2）女职工在孕期产期哺乳期内的（符合《实施意见》第三条第5款规定者除外）； （3）法律 ...
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地区的银行借入外汇作为资金，但必须向国家外汇管理局或其分局备案。 12．9 公司的外籍职工和港澳职工的工资和其他正当收益，依法缴税后，除去在中国境内使用的花费， 可以向中国银行申请全部汇出。 第十三条财务、会计及税务（略） 第十四条劳动管理、工资、福利及劳动保险（略） 第十五条保险（略） 第十六条公司 ...
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自负盈亏。所有制、原有行政隶属关系及财政、税收渠道不变。 ??第四条?挂靠经营期间，子公司必须坚持原有经营方向，在此基础上可以实行多种经营。 ??第二章?挂靠 ，改善员工的劳动条件，在不断提高经济效益的前提下，逐步提高子公司员工收入，不断改善员工福利待遇。 ??第十二条?挂靠方必须全面履行本合同中应由 ...
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聘请乙方烹饪技师一事，进行了友好协商，取得一致意见，在中国湖南省长沙市签订本合同，条文如下： 一、服务项目 1．乙方应甲方聘请，派遣八名烹饪技师赴美国 乙方应聘人员在甲方工作期间，享受下列待遇： 1．甲方负担乙方人员的膳食、住宿、交通、医疗、保险和一切税捐等费用，并提供当地同行业职工的同等劳保用品； ...
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。双方解除、终止劳动合同，《职工养老保险手册》按有关规定转移。第十三条甲方推荐的人员患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家有关规定执行 的人员的劳务关系：1．在试用期间，被证明不符合录用条件的；2．严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3．严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； ...
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公司的法定代表，负责召集并主持董事会会议，董事会闭会期间代表公司在不违背董事会决议的原则下，处理公司的重大问题。董事长因故临时不能履行职责时，可委托副 报当地劳动部门审核备案。 第四十九条职工的工资待遇，依照有关规定，根据合作公司的具体情况，由董事会确定，并在劳动合同中具体规定。 随着合作公司生产经营 ...
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的劳动权力，按国家法律政策解决劳动合同、劳动纪律、劳动报酬、劳动保护、社会保障、职业培训、福利待遇等事宜。公司职工有辞职的自由，但必须在辞职前3 通知书的自公告之日起90日内，向清算组申报其债权。 清算组在清算期间行使下列职权： 1．清理公司财产，分别编造资产负债表和财产清单； 2．处理与清算公司未 ...
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