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经营管理机构由董事会决定。第七条劳动管理、职工人数、工资、培训及福利____________________(略)。第八条违约责任:1.联营成员任何一方未按本协议第 经济损失。如双方同意继续履行协议,违约方应赔偿其违约行为给公司造成损失。3.对不可抗力情况处理。4.履行协议中如发生纠纷,由各方派 ...
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副经理____名,由董事会聘请,任期____年。 公司经营管理机构由董事会决定。 第七条劳动管理、职工人数、工资、培训及福利(略) ------ 第八条违约 经济损失。如双方同意继续履行协议,违约方应赔偿其违约行为给公司造成损失。 3.对不可抗力情况处理。 4.履行协议中如发生纠纷,由各方派 ...
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经营管理机构由董事会决定。第七条劳动管理、职工人数、工资、培训及福利____________________(略)。第八条违约责任:1.联营成员任何一方未按本协议第 经济损失。如双方同意继续履行协议,违约方应赔偿其违约行为给公司造成损失。3.对不可抗力情况处理。4.履行协议中如发生纠纷,由各方派 ...
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赔偿全部经济损失。如双方同意继续履行协议,违约方应赔偿其违约行为给公司造成损失。 3.对不可抗力情况处理。 4.履行协议中如发生纠纷,由各方派代表协商 条 本协议经双方代表签字后,报请有关主管部门审批后生效。协议中如有未尽事宜,由双方共同协商,作出补充规定。 第十条 本协议生效之日,即公司董事会 ...
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经营管理机构由董事会决定。第七条劳动管理、职工人数、工资、培训及福利____________________(略)。第八条违约责任:1.联营成员任何一方未按本协议第 经济损失。如双方同意继续履行协议,违约方应赔偿其违约行为给公司造成损失。3.对不可抗力情况处理。4.履行协议中如发生纠纷,由各方派 ...
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赔偿全部经济损失。如双方同意继续履行协议,违约方应赔偿其违约行为给公司造成损失。 3.对不可抗力情况处理。 4.履行协议中如发生纠纷,由各方派代表协商 条 本协议经双方代表签字后,报请有关主管部门审批后生效。协议中如有未尽事宜,由双方共同协商,作出补充规定。 第十条 本协议生效之日,即公司董事会 ...
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咨询、税务咨询等专业服务公司。(四)担任企业破产清算管理人,提供破产管理相关事项服务。(五)委托人委托不违反法律法规禁止性规定其他业务。](注: 严重可辞退或除名,解除劳动合同。给事务所造成损失,事务所可依法追究其经济赔偿责任,情节严重移送司法机关追究其刑事责任。第九十二条事务所鼓励员工 ...
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办理过户手续。2.2本挂靠协议不是劳务合同,乙方及其所聘请、雇佣人员不属甲方职工,不享受甲方职工待遇,与甲方不存在劳动用工关系;车辆安全运行,运输车辆货物 期间发生行政、民事、刑事责任及各种纠纷所产生费用;5.3车辆购置税、本协议进行公证费用及未明确规定其他费用。5.4车辆转户时所发生转户 ...
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办理过户手续。2.2本挂靠协议不是劳务合同,乙方及其所聘请、雇佣人员不属甲方职工,不享受甲方职工待遇,与甲方不存在劳动用工关系;车辆安全运行,运输车辆货物 期间发生行政、民事、刑事责任及各种纠纷所产生费用;5.3车辆购置税、本协议进行公证费用及未明确规定其他费用。5.4车辆转户时所发生转户 ...
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董事可以兼任公司经理、副经理或其他职务。公司设经理一名、副经理____________名,由董事会聘请,任期____________年。公司经营管理机构由董事会决定。第七条劳动管理、职工人数、工资、培训及福利____________。第八条违约责任:1.联营成员任何一方未按本协议第三条依期如数 ...
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