、法规和本单位有关规定，决定对乙方劳动报酬的分配形式，并对乙方实施奖励或处分; 3、根据生产(工作)或调整劳动组织的需要，在征得乙方同意后 变更乙方 、生育保险费，乙方个人负担的部分，由甲方代乙方在其工资中扣缴，具体缴纳办法及标准为： (二)乙方退休养老金按国家和省有关规定在甲方投保的社会保险事业管理 ...
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2.监督检查乙方工作情况; 3.在乙方工作成绩突出或对事务所有重大贡献时，给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚; 4.确定或调整乙方的工资和 本合同有效期内的劳动报酬和福利待遇，按事务所制定的劳动工资和福利待遇管理办法执行。 第六条合同的变更和解除 在下列情况下，事务所有权单方解除合同 ...
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设置相关的法律咨询意见及方案设计；（2）为公司提供管理层持股及其他期权奖励计划的方案设计及法律文件的起草；（3）为公司与他方之间的合同和/或 填报工作记录表交予乙方，乙方律师处理后交回甲方存档。四、律师费用及支付办法1、合同双方同意，甲方向乙方支付律师费_________元人民币。2、上述律师费，在 ...
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期间的工资视情况按原工资的%支付；奖金按通常支付额的%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理 费、住宿费、交通费等）后。十三、受训员工在学习期间成绩优异，有杰出表现，公司将视情况给予奖励。受训员工签字：（签章）（签字）签定日期：年月日...
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确认方可进料施工。2、施工期间甲方负责乙方施工发生的水电费用。五、工程付款办法1、本合同自甲、乙双方签订后3天内由甲方向乙方支付订金为合同价款 延误，则每延误一天计罚人民币2000元；若工程提前完成，则每提前一天完成奖励人民币1000元。若因甲方责任或不可抗力因素而令工程延误，乙方提出书面要求，甲方在 ...
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法律、法令和政策，结合学校实际，制定和实施各项规章制度，对优秀学生进行表彰和奖励，对违纪学生进行处理。学校有权依据国家法律和有关规定，对学生社团和学生 管理方面的原因，造成学生人身或财产损害的，由学校根据教育部《学生伤害事故处理办法》承担相应责任。学生在教学，实验，实习过程与日常生活中，因学校或有关 ...
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4.甲方和乙方的报量数，以最后结算为准，平时报量到结算时采取多退少补办法，乙方结算应由甲方签字认可报工程部，否则不能报量。第八条工尺功能质量和 3.隐蔽工程验收和压力实验，由乙方直接找发包单位和有关人员办理签字手续。第九条奖励与罚款1.施工工期：按栋号承包合同工期为准，凡属年度竣工栋号的，甲方应在二月 ...
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）监督检查乙方工作情况；（三）在乙方工作成绩突出或对事务所有重大贡献时，给予奖励；对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚；（四）确定或调整乙方的工资 在本合同有效期内的劳动报酬和福利待遇，按事务所制定的〈劳动工资和福利待遇管理办法〉执行。第六条：合同的变更和解除在下列情况下，事务所有权单方解除合同： ...
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双方确认方可进料施工。2、施工期间甲方负责乙方施工发生的水电费用。六、工程付款办法：1、本合同自甲、乙双方签订后3天内由甲方向乙方支付订金为合同价款 若工程延误，则每延误一天计罚人民币元；若工程提前完成，则每提前一天完成奖励人民币元。若因甲方责任或不可抗力因素而令工程延误，乙方提出书面要求，甲方在三天 ...
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元。乙方从事的工种为全额计件工资制，经甲、乙双方协商月工资按计件单价结算，具体办法双方约定为＿＿＿＿。（二）加班工资为每小时元。法定节假日每小时元。 厂纪。２．根据《企业职工奖惩条例》及有关法规、政策，甲方有权对职工实施奖励、处分、经济处罚。乙方权利１．乙方享有与其他工人相同的主人翁地位，参加企业民主 ...
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