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权利。2.董事会职责如下:(1)修改合资公司章程。(2)决定延长合资期限、提前终止和解散合资公司等事项。(3)决定注册资本的增加、转让或其他有关资本的 规定》及其它实施规定,经董事会制定草案,由合资公司和合资公司的工会或个别签订劳动合同规定之。 第二十一条关于甲乙双方推荐的高级职员的雇用和工资待遇、 ...
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延长合营期限的申请,每次延长以_____年为限。5.3合营公司期限届满或提前解散时,董事会应指定一个清算委员会,清算委员会可包括或由全体董事组成,并按照 企业劳动管理规定》和董事会与合营公司工会签订的劳动合同办理,劳动合同订立后.即报当地劳动管理部门备案。10.2甲乙双方推荐及聘用的高级管理人员,高级 ...
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权利。2.董事会职责如下:(1)修改合资公司章程。(2)决定延长合资期限、提前终止和解散合资公司等事项。(3)决定注册资本的增加、转让或其他有关资本的 规定》及其它实施规定,经董事会制定草案,由合资公司和合资公司的工会或个别签订劳动合同规定之。 第二十一条关于甲乙双方推荐的高级职员的雇用和工资待遇、 ...
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制定方案,由合营公司和合营公司的工会组织集体或个别的订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后,报当地劳动管理部门备案。 第四十一条甲乙方推荐的高级管理人员的 履行,或是由于合营公司连年亏损、无力继续经营,经董事会一致通过,并报原审批机构批准,可以提前终止合营期限和解除合同。 第五十五条由于一方不履行合同、 ...
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有多余,或经培训后仍不能适应要求,也无法改调其他工种时,合营企业可按劳动合同解雇并给予补偿。44.合营企业应制订规章制度和职工守则,对违反者分别予以警告、记过 前六个月向原审批机构办理延长报批手续。49.在发生下列情况之一时,可以提前终止合同:(1)在一个适当的开始期后,合营企业因严重亏损引而不能继续 ...
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有损坏,由乙方按价给予赔偿。 第七条本合同劳动合同的约束。劳动合同终止,本合同自动终止。如乙方提出提前解除劳动合同时,乙方应于解聘之日起60天 进行索赔。乙方过期居住的,甲方将每月征收_________元的住房租金。 第九条本合同所提供的租房,其产权、使用转让权属甲方所有,乙方无权转卖、转租、或转让 ...
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,由合营公司和合营公司的工会组织集体或个别职工之间订立劳动合同加以规定。 劳动合同订立后,报当地劳动管理部门备案。 第四十一条 合营公司的高级管理人员的 继续经营,经董事会一致通过,并报原审批机构批准,可以提前终止合营期限和解除合同。如董事会无法就解除合同达成一致,则任何一方可申请仲裁。 第五十三条 ...
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多余,或经培训后仍不能适应要求,也无法改调其他工种时,合营企业可按劳动合同解雇并给补偿。44.合营企业应制订规章制度和职工守则,对违反者分别予以警告、记过 前六个月向原审批机构办理延长报批手续。49.在发生下列情况之一时,可以提前终止合同:(1)在一个适当的开始期后,合营企业因严重亏损而不能继续营业; ...
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章劳务管理 第五十七条合营企业所需要的中国籍职工,可以由甲方推荐,或者在劳动人事部门协助下,由合营企业公开招收,但一律通过考核,择优录用,并与之签订雇佣 ,而给另一方造成损失的,须负责对此损失实行赔偿。因一方违反合同或章程义务导致合同不得不提前终止的,不解除违约一方的赔偿损失的责任。 第十七章清算第八 ...
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多余,或经培训后仍不能适应要求,也无法改调其他工种时,合营企业可按劳动合同解雇并给予补偿。 44.合营企业应制订规章制度和职工守则,对违反者分别予以警告、 前六个月向审批机构办理延长报批手续。 49.在发生下列情况之一时,可以提前终止合同: (1)在一个适当的开始期后,合营企业因严重亏损引而不能继续 ...
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