教育和培训。第九条乙方有权拒绝甲方的违法指挥，对甲方及其管理人员违法经营行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。 五、劳动报酬第十条乙方试用期的工资 十七条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。1．在试用期间，被证明不符合录用条件的；录用条件为：（1）_________（2）_________（3） ...
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十八条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。1．在试用期间，被证明不符合录用条件的；录用条件为：（1）_________（2）_________（3） 补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。第四十条乙方患病或者非因工负伤，经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本 ...
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二）乙方患职业病或者因工负伤并经劳动行政部门劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的； （三）乙方患病或负伤，在规定的医疗期内的； （四）女职工 解除本合同证明 终止、解除本劳动合同后，甲方应按规定开具终止、解除劳动合同证明书。 第十三条 违反本合同的责任 一、由于甲乙双方任何一方的过错行为造成本 ...
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的设计单位必须具备与该项目相适应的设计资质和能力。投标人在提交替代方案时，还应提交设计单位的有效资质证明。（4）替代方案的设计必须达到交通部规定的初步 标的声明。7．随同本投标文件，我们出具人民币10万元的投标保证。我们如有下列行为之一时，你们有权没收投标保证金，并可取消我们的中标资格：（1）在投标 ...
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用品，不得违章作业。乙方有权拒绝违章的指挥，对甲方及其管理人员漠视员工安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。七、续订、变更或解除、终止劳动 条件出现。 4．在下列情况下，甲方可以解除劳动合同： （1）试用期内乙方被证明不符合录用条件的； （2）合同期虽未满，但甲方因生产（工作）任务不足， ...
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用品，不得违章作业。乙方有权拒绝违章的指挥，对甲方及其管理人员漠视员工安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。 七、续订、变更或解除、终止劳动 条件出现。 4．在下列情况下，甲方可以解除劳动合同： （1）试用期内乙方被证明不符合录用条件的； （2）合同期虽未满，但甲方因生产（工作）任务不足 ...
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教育和培训。 第九条 乙方有权拒绝甲方的违法指挥，对甲方及其管理人员违法经营行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。 五、劳动报酬 第十条 乙方试用期的工资 五十支付额外经济补偿金。 第四十二条 乙方患病或者非因工负伤，经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的 ...
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文件和本人身份证明。4.乙方在签约时，一次性交付甲方人民币____元作为加盟订金（如乙方违约，此订金不退还）。如乙方在合同期内无违约行为，期满后 型：首次产品投资：____-____万。目标群：欠发达地区，普通消费群。投资能力比较强的，社会关系良好的可以优先成为地区代理。地区代理协助总公司对当地加盟商 ...
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购置特许连锁店经营所需要的产品、材料、供应等物品时，供应商必须是经证明有能力满足_________公司标准和规格的供应商，并有适当的质量控制手段及时而可靠 本协议和公司现行操作手册规定的要求，制止任何违反_________公司规范和标准的行为。（7）经营费用被特许人将负责支付他的特许连锁店的经营费用， ...
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的有关规定监督、检查授权代理商的协议执行情况，并在一定时间内考核乙方业绩及市场行为，并且根据考核结果作出相应的评定。三、乙方的责任、权利和义务1．乙方须 在销售甲方产品的各项活动中严格遵守甲方制定的全国统一价格政策。甲方若有证据证明乙方违反甲方的权限规定，有权取消对乙方的相关支持，情节严重者，甲方有权 ...
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