二、在办理实习信息登记时，乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用_________元（即按实际聘用人数，每人管理费_________元或按学生酬金的_________％计 。但是，甲方应为丙方提供相应的医疗保障，乙方对丙方的医疗不承担责任。在工作期间，乙方对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事故不负 ...
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，医疗费 元）。2.销售奖励提成：完成每一单项物业，依据公司销售部制订的《销售费用提取及销售人员奖励办法》中有关条款执行。四、劳动纪律：乙方应认真学习并 单位解除合同，并同甲方签署本协议，由此所产生的一切法律问题及后果均由乙方承担。七、协议的变更、解除：1. 签订本协议依据的客观情况发生重大变化，致使 ...
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或更换设备，如果供方所担保的技术指导资料、检验标准、图纸有问题，则必须更换，以上所需的费用应由供方承担。(5)国际技术咨询服务报酬的计算和支付。国际技术咨询服务的内容和方式是多种多样的 ，所以 ，国际技术咨询服务的报酬也是多种多样的，其中包括咨询费、服务费、技术资料费、 ...
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，医疗费 元）。2.销售奖励提成：完成每一单项物业，依据公司销售部制订的《销售费用提取及销售人员奖励办法》中有关条款执行。四、劳动纪律：乙方应认真学习并 单位解除合同，并同甲方签署本协议，由此所产生的一切法律问题及后果均由乙方承担。七、协议的变更、解除：1. 签订本协议依据的客观情况发生重大变化，致使 ...
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有效期内为特许企业的财产及雇员投保，保险合同应报甲方备案，保险费由乙方承担。11、违约与处罚11.1 合同一经签订，双方不得以任何理由违约，如因 13.1 本合同提前解除或期满终止后，乙方应在 日内支付所有应付给甲方的费用，同时注销特许企业的工商登记；13.2 乙方应在 日内归还甲方商业技术秘密资料 ...
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《常州市劳动合同规定》之规定，给予相应的医疗期。乙方在医疗期间的工资待遇、医疗费用等按照国家和常州市及甲方的有关规定处理。第八条劳动纪律乙方应遵守国家的 损失情况和责任大小，依据国定的有关法规和企业依法制定的规章制度及双方约定的事项，承担一定的经济补偿。第十二条劳动争议甲、乙双方履行本合同和因辞退、 ...
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，医疗费 元）。2.销售奖励提成：完成每一单项物业，依据公司销售部制订的《销售费用提取及销售人员奖励办法》中有关条款执行。四、劳动纪律：乙方应认真学习并 单位解除合同，并同甲方签署本协议，由此所产生的一切法律问题及后果均由乙方承担。七、协议的变更、解除：1. 签订本协议依据的客观情况发生重大变化，致使 ...
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乙方必须完成甲方所按排的工作计划。2. 乙方在合同期内，不能替第三者提供任何形式的服务或者其他甲方认为可能妨碍乙方履行合同之活动。3. 在拍摄期内，甲方承担乙方交通、住宿、伙食费用。住宿及伙食标准均由甲方决定，或由甲方安排。四、乙方应遵守职业道德，在合同期内必须 ...
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乙方如需延长寄存期，应重新签订协议。七、因不可抗力造成寄存档案受损，甲方不承担赔偿责任。八、甲方的义务和权利。1．负责提供寄存档案存放的场地、技术设备 整理，编目，也可委托甲方提供有偿整理编目服务。2．应按收费标准向甲方缴纳费用。3．查阅利用寄存的档案应出示寄存者有效证明（单位介绍信、身份证、工作证） ...
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有转移资产的风险以及进行财产保全的重要性。 请求事项： 1、请求依法冻结被申请人账号____________中的工资人民币_______元； 2、被申请人承担全部的保全费用。 事实和理由： 风险提示： 在提出财产保全申请时，申请人必须充分论证、说明进行财产保全的合法性、必要性。在实践中，有的申请人 ...
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