劳动力资源状况变动等因素，向公司提出本年工资要求。董事会在讨论此类问题时，应有工会代表参加。公司根据董事会的工资决议，提出分配方案。第十五条公司工资分配制度 十六条公司按规定每月提取工资总额20％的福利费用和7.5％的职工医疗费用，每年从税后利润中提取10％的福利奖励基金，用于职工集体福利和奖励，不得 ...
//hetong.110.com/hetong_3902.html-了解详情
80%、乙方得20%，每月底结算壹次，结算后三天内付清。 四、若当月没有利润则不分成，若产生亏损由甲方承担，乙方除了不收取工资之外不承担赔偿责任。五、 不滿意乙方的操作、可撤销本合同并且乙方不收取盈利分成；若试行后甲方正式委托乙方操作，则从合同生效日起计算盈利分成，至甲方终止委托并完成结算分配之日自动 ...
//hetong.110.com/hetong_2309.html-了解详情
规范性文件；b）“合同”指本协议当事人于____年____月____日以____方式签订的《投资合作服务协议书》；c）“服务”指甲方根据本协议条款为完成协议所 大陆A股股票投资价值分析及操作。3．利润分配、交付时间及方式就本协议约定的服务，甲方确保乙方的年收益____%（记：投资____元还____ ...
//hetong.110.com/hetong_19955.html-了解详情
法律手续，股权转让申请报告已上报_________（批准部门名称）； …… 二、有关问题的解决 1．关于公司增资问题 股权转让完成后，公司将以资本公积金和未分配利润增加注册资本，并办理相应增资手续。 2．关于税务问题 税务问题留待股权转让完成并公司增资后再行解决。 三、 ...
//hetong.110.com/hetong_17853.html-了解详情
开除处分的由职工代表大会讨论报公司批准。四、甲乙双方的利益分配方法：乙方完成承包利润定额时，按平均每人8元发放奖金，超额部分按五五分成计算。即上缴国家 其差额的百分比以同等比例从平均每人８元中向下扣除，发放时再以规定的考核标准积分计奖。因经营不善造成亏损时，适当扣发当月工资，最多不超过扣除基本工资总额 ...
//hetong.110.com/hetong_11844.html-了解详情
规范性文件；b）“合同”指本协议当事人于____年____月____日以____方式签订的《投资合作服务协议书》；c）“服务”指甲方根据本协议条款为完成协议所涉 大陆a股股票投资价值分析及操作。3．利润分配、交付时间及方式就本协议约定的服务，甲方确保乙方的年收益____%（记：投资____元还____ ...
//hetong.110.com/hetong_10493.html-了解详情
规范的财务管理制度，执行国家财务管理法规，按照上市公司利润分配的有关规定分配股利；4．编制年度、中期财务报告；5．完善内部监督机制，建立内部控制制度；6 中，应当出具辅导工作报告。 七、为保证辅导工作顺利进行，辅导期内，乙方指定的辅导人员有权查阅股东会、董事会、监事会会议记录，并视会议内容有权列席相关 ...
//hetong.110.com/hetong_5846.html-了解详情
规范性文件；b）“合同”指本协议当事人于____年____月____日以____方式签订的《投资合作服务协议书》；c）“服务”指甲方根据本协议条款为完成协议所 大陆A股股票投资价值分析及操作。 3．利润分配、交付时间及方式就本协议约定的服务，甲方确保乙方的年收益____%（记：投资____元还____ ...
//hetong.110.com/hetong_4725.html-了解详情
地为工农业生产服务，为人民生活服务。2．改善服务态度，提高服务质量，模范执行国家的政策法令。3．按规定经营方式和经营范围经营。4．加强对职工的培养教育 开除处分的由职工代表大会讨论报公司批准。 四、甲乙双方的利益分配方法乙方完成承包利润定额时，按平均每人8元发放奖金，超额部分按五五分成计算。即上缴国家 ...
//hetong.110.com/hetong_1641.html-了解详情
。有权依照有关规定奖惩、招用职工和辞退违纪职工。有权改革本厂内部分配制度，在上级核定的工资总额范围内有权自选工资形式，自定工资标准。二、必须遵守 管理不善或经营决策严重失误，给本厂造成重大损失或连续两年度未完成本合同规定的年度上缴利润指标，发包方有权解除合同，并可以向承包方要求赔偿损失；2、发包方如 ...
//hetong.110.com/hetong_19527.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务