（６）经营管理机构（７）劳动管理（８）税务、财务、会计、审计（９）利润分配（１０）合资期限、解散及清算（１１）违约责任和争议的解决（１２）合同的文字 仲裁。仲裁要在被告的所在国进行。被告者如是甲方，则由中国国际贸易促进委员会对外经济贸易仲裁委员会进行仲裁，被告者如是乙方，则由＿＿＿＿国＿＿＿＿仲裁协会 ...
//hetong.110.com/hetong_12277.html-了解详情
。11．4外方将分得的净利润用于在中国境内再投资时，可申请退还已缴纳的部分所得税。第十二条劳动管理与工会12．1合营企业有权：（1）可以独立经营 的中华人民共和国和广东省经济特区的法律、法令、规章及条例的保护。第二十条争执的解决和仲裁20．1在执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争执，首先应由双方 ...
//hetong.110.com/hetong_10556.html-了解详情
。11．4外方将分得的净利润用于在中国境内再投资时，可申请退还已缴纳的部分所得税。 第十二条劳动管理与工会12．1合营企业有权：（1）可以独立经营 中华人民共和国和广东省经济特区的法律、法令、规章及条例的保护。 第二十条争执的解决和仲裁20．1在执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争执，首先应由双方 ...
//hetong.110.com/hetong_4677.html-了解详情
提请仲裁。仲裁要在被告的所在国进行。被告者如是甲方，则由中国国际贸易促进委员会对外经济贸易仲裁委员会进行仲裁，被告者如是乙方，则由____________国________________________仲裁协会进行仲裁。仲裁机构的裁决是最终决定，对双方具有约束力。仲裁费用由败诉方承担。3．在解决 ...
//hetong.110.com/hetong_4023.html-了解详情
是甲方，则由中国国际贸易促进委员会对外经济贸易仲裁委员会进行仲裁，被告者如是乙方，则由________国________________仲裁协会进行仲裁。仲裁机构的裁决是最终决定， 时使用语言为英语。 第四十四条本合同的效力，解释、履行和争议的解决，均受中华人民共和国法律的管辖。 第十二章合同的文字、 ...
//hetong.110.com/hetong_3612.html-了解详情
十五条 合营期 23 第十六条 仲裁 26 第十七条 不可抗力 27 第十八条 保密 28 第十九条 税务 28 第二十条 劳动管理 29 第二十一条 工会 30 第二 ，双方应促使其提名的董事对合营公司的解散投一致赞成票并应组织清算委员会制订清算原则和程序．清算原则和程序应按照本合同12．5条，15 ...
//hetong.110.com/hetong_1613.html-了解详情
副本由甲1方以外的合资各方全体分别保存。 第十一章 违约责任和争议的解决 第四十二条 1．任何一方未按本合同第九条的规定 甲方，则由中国国际贸易促进委员会对外经济贸易仲裁委员会进行仲裁，被告者如是乙方，则由________国________________仲裁协会进行仲裁。 仲裁机构的裁决是最终决定， ...
//hetong.110.com/hetong_1366.html-了解详情
十九条筹建处在工程建设完成并办理完毕移交手续后，经董事会批准撤销。 第十三章劳动管理第四十条合营公司职工的招收、招聘、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩 合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交中国国际经济贸易仲裁委员会，按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有 ...
//hetong.110.com/hetong_10564.html-了解详情
十九条筹建处在工程建设完成并办理完毕移交手续后，经董事会批准撤销。 第十三章劳动管理第四十条合营公司职工的招收、招聘、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩 凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决；如果协商不能解决，应提交北京中国国际经济贸易仲裁委员会，根据该会的仲裁规则 ...
//hetong.110.com/hetong_10555.html-了解详情
及其他实施规定，经董事会制定草案，由合资公司和合资公司的工会或个别签订劳动合同规定之。 第二十一条 关于甲乙双方推荐的高级职员的雇用和工资 甲方，则由中国国际贸易促进委员会对外经济贸易仲裁委员会进行仲裁，被告者如是乙方，则由________国________仲裁协会进行仲裁。仲裁机构的裁决是最终决定， ...
//hetong.110.com/hetong_7931.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务