做好租赁员工的管理工作，协助乙方教育租赁员工遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。6．乙方如有违反本协议、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害租赁 按本协议规定及时足额向甲方支付劳务费用，不得拖欠。4．乙方有权按照规章制度对租赁员工进行考核奖惩，租赁员工经考核不合格的，终止劳务关系并退还甲方 ...
//hetong.110.com/hetong_15937.html-了解详情
、享受本公司规定的福利待遇。 ││遇││├─┼──────────────────────────────────┤│工│甲方有权根据国家有关法规政策制定本单位的各项规章制度，乙方违反纪││作│律，甲方可按有关规定给予必要的处理。││纪│││律 ...
//hetong.110.com/hetong_15657.html-了解详情
内，须另行约定；2．12乙方的服务范围中，不包括各类合同、协议书、规章制度的撰写、草拟；2．13本合同中，乙方的服务范围不包括甲方之控股 代理计算机软件登记和著作权登记；2．35就甲方有关计算机软件程序和著作权保护、管理规章制度，员工保密制度，品牌战略实施提供专业意见或出具法律意见书；2．36就软件 ...
//hetong.110.com/hetong_15623.html-了解详情
内，须另行约定；2．12乙方的服务范围中，不包括各类合同、协议书、规章制度的撰写、草拟；2．13本合同中，乙方的服务范围不包括甲方之控股 代理计算机软件登记和著作权登记；2．35就甲方有关计算机软件程序和著作权保护、管理规章制度，员工保密制度，品牌战略实施提供专业意见或出具法律意见书；2．36就软件 ...
//hetong.110.com/hetong_15332.html-了解详情
、享受本公司规定的福利待遇。 ││遇││├─┼──────────────────────────────────┤│工│甲方有权根据国家有关法规政策制定本单位的各项规章制度，乙方违反纪││作│律，甲方可按有关规定给予必要的处理。││纪│││律 ...
//hetong.110.com/hetong_15131.html-了解详情
和保险福利待遇，获得政治荣誉和物质奖励等权利。有接受甲方管理，遵守甲方纪律和规章制度完成甲方规定的生产和工作任务的义务。乙方必须正确行使权利，履行义务。第五条 最多不超过十二个月。其他情况不予发放。第十一条乙方在合同期内一般不得调动（转移）工作单位。由于工作需要和其他特殊情况需要调动（转移）工作单位的 ...
//hetong.110.com/hetong_15119.html-了解详情
做好租赁员工的管理工作，协助乙方教育租赁员工遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。6．乙方如有违反本协议、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害租赁 按本协议规定及时足额向甲方支付劳务费用，不得拖欠。4．乙方有权按照规章制度对租赁员工进行考核奖惩，租赁员工经考核不合格的，终止劳务关系并退还甲方 ...
//hetong.110.com/hetong_14976.html-了解详情
、享受本公司规定的福利待遇。 ││遇││├─┼──────────────────────────────────┤│工│甲方有权根据国家有关法规政策制定本单位的各项规章制度，乙方违反纪││作│律，甲方可按有关规定给予必要的处理。││纪│││律 ...
//hetong.110.com/hetong_14783.html-了解详情
内，须另行约定；2．12乙方的服务范围中，不包括各类合同、协议书、规章制度的撰写、草拟；2．13本合同中，乙方的服务范围不包括甲方之控股 代理计算机软件登记和著作权登记；2．35就甲方有关计算机软件程序和著作权保护、管理规章制度，员工保密制度，品牌战略实施提供专业意见或出具法律意见书；2．36就软件 ...
//hetong.110.com/hetong_14736.html-了解详情
内，须另行约定；2．12乙方的服务范围中，不包括各类合同、协议书、规章制度的撰写、草拟；2．13本合同中，乙方的服务范围不包括甲方之控股 代理计算机软件登记和著作权登记；2．35就甲方有关计算机软件程序和著作权保护、管理规章制度，员工保密制度，品牌战略实施提供专业意见或出具法律意见书；2．36就软件 ...
//hetong.110.com/hetong_14605.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务