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不得挪作他用。如乙方违反此规定,应按挪用材料价款双倍补偿给甲方。 3.乙方提供材料 乙方供应水电材料甲方应到现场验收,如不符合设计、施工要求 合同,须向另一方以书面形式提出,经双方同意办理清算手续,订立终止合同协议,解除本合同。 第九条.其它约定: 1.双方同意由第三方监理(厦门全垒打装修监理 ...
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。第十九条乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。六、经济补偿与赔偿第二十条甲方根据本合同第十六条规定解除聘任合同,甲方应根据乙方在 以国家核定工资标准计算。第二十一条乙方解除合同,如乙方曾接受甲方出资培训并未满双方达成协议中规定最低服务年限,乙方应当偿付培训费。七、附则第二十二 ...
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导致延期开工或中途停工,甲方应补偿乙方因停工、窝工所造成损失。每停工或窝工一天,甲方支付乙方________元。甲方不按合同约定拨付款,每拖期一大, 并承担损失。9.7、因一方原因,合同无法继续履行时,应通知对方,办理合同终止协议,并由责任方赔偿对方由此造成经济损失。第10条争议或纠纷处理10. ...
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乙方不得挪作他用。如乙方违反此规定,应按挪用材料价款双倍补偿给甲方。3.乙方提供材料乙方供应水电材料甲方应到现场验收,如不符合设计、施工要求或 终止合同,须向另一方以书面形式提出,经双方同意办理清算手续,订立终止合同协议,解除本合同。第九条.其它约定:1.双方同意由第三方监理(厦门全垒打装修监理 ...
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给予相应行政处分、行政处理、经济处罚等,直至解除本合同。 七、劳动合同变更、解除、终止、续订 第二十四条 订立劳动合同时,甲方不得以任何形式向乙方牟取不 向人民法院提起诉讼。 十二、其 他 第三十七条 以下专项协议和规章制度作为本合同附件,与本合同具有同等法律效力。 (一) (二) (三) 第三 ...
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乙方工作岗位或安排从事临时性工作。调整乙方工作岗位须应当签订变更协议,岗位调整后,不影响本合同继续履行。甲乙双方可以签订岗位协议书,约定岗位具体职责和要求 应当按照双方约定,办理工作交接。甲方应当支付经济补偿,在办结工作交接时支付。甲方对已经解除或者终止劳动合同文本,至少保存二年备查。九、其他 ...
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由此造成损失。2.人员工作期限期满之日前,如需终止雇佣,雇主应在终止雇佣之前,提前×个月书面通知中国公司。3.人员工作期限如需延长,雇主应在期满 通知另一方,并提交由当地公证机关出具有效证明,经双方协商决定后,可以免除或部分免除履行合同责任,亦可商定补救办法补充协议,以付诸实施。第十六条双方应 ...
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不能从事原工作,也不能从事由乙方另行安排工作而被解除借用,乙方应按照劳动部《违反和解除劳动合同经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)第6条 天通知甲方,以便业务联系。(十三)乙方因故被撤销时,须提前15天通知甲方,以便及时办理终止合同手续。(十四)派遣员工若向乙方提出辞职,须提前30天 ...
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由此造成损失。2.人员工作期限期满之日前,如需终止雇佣,雇主应在终止雇佣之前,提前×个月书面通知中国公司。3.人员工作期限如需延长,雇主应在期满 通知另一方,并提交由当地公证机关出具有效证明,经双方协商决定后,可以免除或部分免除履行合同责任,亦可商定补救办法补充协议,以付诸实施。第十六条双方应 ...
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由此造成损失。2.人员工作期限期满之日前,如需终止雇佣,雇主应在终止雇佣之前,提前×个月书面通知中国公司。3.人员工作期限如需延长,雇主应在期满 通知另一方,并提交由当地公证机关出具有效证明,经双方协商决定后,可以免除或部分免除履行合同责任,亦可商定补救办法补充协议,以付诸实施。第十六条双方应 ...
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