３０天内仍未能通过协商解决时，可经甲方与乙方的任一方推荐第三方进行调解。第３３条若调解于３０天内仍无法解决时，其争执由仲裁作最终裁决。第３４条仲裁 字书就。两种文本具有同等法律效力。第３９条双方同意以汉语、英语作为工作语言。通知第４０条合资公司的任何一方向对方递送通知、文件、电报、电传应按下列地址发出 ...
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３０天内仍未能通过协商解决时，可经甲方与乙方的任一方推荐第三方进行调解。第３３条若调解于３０天内仍无法解决时，其争执由仲裁作最终裁决。第３４条仲裁 字书就。两种文本具有同等法律效力。第３９条双方同意以汉语、英语作为工作语言。通知第４０条合资公司的任何一方向对方递送通知、文件、电报、电传应按下列地址发出 ...
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人逾期支付工缴费，应按银行贷款利率向承揽人加付延期利息，如连续_________天不支付，承揽人有权停止交付产品。第十一条包装与标记产品要严格按照定 特殊情况时，任何一方需变更本合同的，要求变更一方应及时书面通知对方，征得对方同意后，双方在规定的时限内（书面通知发出_________天内）签订书面变更 ...
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规定支付劳动报酬的；（3） 甲方不履行合同或违反国家有关法律、法规，侵害乙方合法权益的；（4） 乙方有正当理由要求辞职并经甲方同意的。第七条甲、乙 的培训费。第八条违反劳动合同应当承担的责任任何一方违反劳动（聘用）合同，给对方造成损失的，应当根据其后果和责任大小予以赔偿。其中，责任属于甲方的，应继续 ...
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规定支付劳动报酬的；（3） 甲方不履行合同或违反国家有关法律、法规，侵害乙方合法权益的；（4） 乙方有正当理由要求辞职并经甲方同意的。第七条甲、乙 的培训费。第八条违反劳动合同应当承担的责任任何一方违反劳动（聘用）合同，给对方造成损失的，应当根据其后果和责任大小予以赔偿。其中，责任属于甲方的，应继续 ...
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月以上的。③企业不履行劳动合同，或者违反国家法律和有关政策规定，侵犯职工合法权益的。④经批准出国或赴港、澳、台定居的。⑤经企业同意自费考入大中专院校 ．劳动合同期满后自行终止。９．任何一方提出解除劳动合同，必须提前一个月通知对方，方可办理解除劳动合同的手续。１０．签订劳动合同的职工一方，违反劳动合同， ...
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劳动合同变更、解除、终止的条件。（一）具有下列情形之一，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容：1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化 中发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何 ...
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法律论证，提出解决方案，出具律师函，发表律师意见，或者参与非诉讼谈判、协调、调解；7．根据甲方的需要，对其有关事项的合法性进行审查，并为其出具法律 时，甲、乙任何一方需变更本合同的，要求变更一方应及时书面通知对方，征得对方同意后，双方在规定的时限内（书面通知发出_________天内）签订书面变更协议 ...
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规定支付劳动报酬的；（3） 甲方不履行合同或违反国家有关法律、法规，侵害乙方合法权益的；（4） 乙方有正当理由要求辞职并经甲方同意的。第七条甲、乙 的培训费。第八条违反劳动合同应当承担的责任任何一方违反劳动（聘用）合同，给对方造成损失的，应当根据其后果和责任大小予以赔偿。其中，责任属于甲方的，应继续 ...
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人逾期支付工缴费，应按银行贷款利率向承揽人加付延期利息，如连续_________天不支付，承揽人有权停止交付产品。第十一条包装与标记产品要严格按照定 特殊情况时，任何一方需变更本合同的，要求变更一方应及时书面通知对方，征得对方同意后，双方在规定的时限内（书面通知发出_________天内）签订书面变更 ...
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