，保证让学生安心实习，并将意见及时反馈给乙方；8．甲方应向乙方支付学生安置费_________元／人，具体金额按照实际体检合格人数计算，其中80％费用应 工资由乙方确定，因生产需要延长工作时间的，按国家劳动法有关规定支付加班工资；4．实习生工资由乙方按时发放，如无擅自离职、违法违纪行为或其他特殊原因 ...
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紧急事假，并向其支付代替平时总假期的报酬。眼过2个月的期限没有工资，对此乙方负责其旅费。紧急事假，超过2个月的时间，乙方应在2 时，负责其从____________至________________的旅费。4．甲方不允许乙方人员在工作以外的时间干私活或任何方面的自行开业。 第十四条1．自工作开始，甲方 ...
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在派遣人员人事代理期内甲方为派遣人员提供人事代理服务，包括人事档案保管、档案工资调整、专业技术任职资格评审和申报、转正定级、出国政审、党组织关系接转、 工作场所及条件；3．以货币形式按月将派遣人员的工资、管理费、社会保险费和福利费用按时支付给甲方；4．根据国家社会保险机构规定核定派遣人员每年的社会保险 ...
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乙方延长工作时间的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。 五、劳动保护和劳动条件（一）甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动 （一）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，应按规定支付经济补偿金。（二）属下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：1．试用期内 ...
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，平均每周不超过40小时。执行不定时工作制的，工作时间由双方商定。甲方安排乙方加班的，须依法支付加班工资。 第四条劳动报酬乙方在试用期间，月薪为 ，发给乙方劳动防护用品和保健用品。4．乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照__________执行。5．乙方因工负伤、致残或患职业病的 ...
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单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险金可随同转移，合并计算投保时间，其在本单位的工龄可连续计算。2．乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期 有效保护措施，严重损害工人身体健康的；（2）甲方不按合同约定发放工资或连续两个月不支付工资的；（3）甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法规、政策、侵犯 ...
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、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3．甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。第二十条乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第十 经济补偿金：1．甲克扣或者无帮拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬 ...
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第二十一条甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于 因甲乙任何一方的过错造成合同不能完全履行，由过错方承担违约责任，向对方支付违约金或损失赔偿金_________元。 九、违反劳动合同的责任 第二十五条其他违约责任 ...
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甲方对乙方的劳动质量和数量要求是_________。 第四条甲方每月______日以_________货币形式支付乙方工资，工资不低于________元，其中试用期间工资为_________元。 第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方每周至少休息一日，因工作需要 ...
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，甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75％以美元支付，并按当天牌价电汇给北京中国银行总行营业部中国____________公司____________帐户，并按 的紧急事假，并向其支付代替平时总假期的报酬．超过两个月的期限没有工资，对此乙方负责其旅费． 紧急事假，超过两个月的时间，乙方应在两个 ...
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