合营公司的全部高级职员、职工将与合营公司签订保密协议，保证对在他们就业期间所接触的保密资料、专有技术和技术予以保密，这种保密协议可包括在劳动合同内。３．甲方 双方一致认为提前解散合营公司于双方有利。ｃ）第１７．０３条中所述的税务待遇申请书未获税务机关批准。ｄ）在申请建设施工许可证时，第８．０３条所述 ...
//hetong.110.com/hetong_9229.html-了解详情
合营公司的全部高级职员、职工将与合营公司签订保密协议，保证对在他们就业期间所接触的保密资料、专有技术和技术予以保密，这种保密协议可包括在劳动合同内。３．甲方 双方一致认为提前解散合营公司于双方有利。ｃ）第１７．０３条中所述的税务待遇申请书未获税务机关批准。ｄ）在申请建设施工许可证时，第８．０３条所述 ...
//hetong.110.com/hetong_9228.html-了解详情
合营公司的全部高级职员，职工将与合营公司签订保密协议，保证对在他们就业期间所接触的保密资料、专有技术和技术予以保密，这种保密协议可包括在劳动合同内。３．甲方 双方一致认为提前解散合营公司于双方有利。３．第１７．０３条中所述的税务待遇申请书未获税务机关批准。４．在申请建设施工许可证时，第８．０３条所述 ...
//hetong.110.com/hetong_9227.html-了解详情
负担４１合营公司利润在按中国税法纳税完了以后，由董事会决定扣除公司的储备基金，企业基金和职工福利基金后，合营各方按出资比例分享利润或分担亏损或风险。 均按《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和董事会与合营公司工会签订的劳动合同办理，劳动合同订立后。即报当地劳动管理部门备案。１０２甲乙双方推荐 ...
//hetong.110.com/hetong_9050.html-了解详情
《劳动法》）和《上海市劳动合同条例》及其它有关法律、法规，双方在自愿、平等、协商一致的基础上，签订本合同。 第一条合同期限本合同期限为______年，自 单位或个人谋取利益。??2．乙方在本合同期内接受丙方出资培训的，如合同期未满乙方要求解除合同，乙方应赔偿丙方所有培训费用。 第十条违约赔偿责任1． ...
//hetong.110.com/hetong_5207.html-了解详情
，均按《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》和董事会与合营公司工会签订的劳动合同办理，劳动合同订立后．即报当地劳动管理部门备案。10．2甲乙 12．1合营公司按照中华人民共和国有关税法规定交纳各种税金。12．2合营公司的职工按照《中华人民共和国个人所得税法》交纳各种税金。 第十三章保险13．1 ...
//hetong.110.com/hetong_4021.html-了解详情
合营公司的全部高级职员、职工将与合营公司签订保密协议，保证对在他们就业期间所接触的保密资料、专有技术和技术予以保密，这种保密协议可包括在劳动合同内。3．甲方 双方一致认为提前解散合营公司于双方有利。C）第17．03条中所述的税务待遇申请书未获税务机关批准。D）在申请建设施工许可证时，第8．03条所述 ...
//hetong.110.com/hetong_3602.html-了解详情
的转让期限为期限。 第十九条 合营公司与乙方签订的技术转让协议期限为_________年。技术转让协议期满后，合营公司有权继续使用和研究发展该引进技术。 董事会研究制定方案，由合营公司和合营公司的工会组织集体或个别职工之间订立劳动合同加以规定。 劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。 第四十一条 ...
//hetong.110.com/hetong_2009.html-了解详情
工厂建设完成并办理完毕移交手续后，经董事会批准撤销。 第十三章 劳动管理 第四十条 合资公司职工的招收、招聘、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项， 经董事会研究制定方案，由合资公司和合资公司的工会组织集体或个别地订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。 第四十一条 甲、 ...
//hetong.110.com/hetong_1455.html-了解详情
及其实施办法，经董事会研究，制订劳动合同予以实施，劳动合同签订后由当地劳动管理部门备案。3．合资公司职工有权遵照《中华人民共和国工会法》的规定，建立工会组织，开展工会 甲、乙方投资比例予以分配。 第十五条 违约责任1．甲、乙任何一方未按合同第六条的规定依期按数投资时，从过期第30个银行日算起，每过期1 ...
//hetong.110.com/hetong_1453.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务