应逐步增加。今后中国政府对工资、福利、补贴等有新的规定时,合营企业应据此相应调整。46.__________方高级职员工资、社会保险、旅差费标准参照__________方国家或地方标准,由董事会核定。__________方高级职员原则上与__________方高级职员同工同酬。47.按照合营企业的 ...
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应按照当时规定的牌价办理。 (3)合营企业在中国境内支付费用、货款、劳动报酬等,除根据有关规定支付外汇者外,一律以人民币结算。 39.根据 新的规定时,合营企业应据此作相应调整。 46._____方高级职员工资、社会保险、旅差费标准参照_____方国家或地方标准,由董事会核定。_____方高级职员原则 ...
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。 第十一条 职工管理1.甲、乙方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利及差旅费标准等,由董事会会议讨论决定。2.合资公司职工的雇用、辞退 第十九条 仲裁1.凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议,双方应通过友好协商解决,若协商不能解决,应提交________仲裁委员会解决,仲裁 ...
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的有关规定执行。3.甲方按照国家及所在地方政府的有关规定,为乙方建立基本社会保险(包括养老、失业和医疗保险)。4.工作报酬与福利待遇的其他约定: 七 人事争议调解委员会申请调解;任何一方对调解不服的,可以向院(或分院)人事争议调解指导委员会申请再调解,也可以直接向有关机构申请仲裁,或依法向人民法院起诉 ...
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应按照国家规定,根据乙方的岗位特点和工作要求,为乙方提供必需的工作条件和劳动保护措施,保障乙方的安全和健康。 三、工作纪律1.甲方应加强单位内部管理 确定活工资部分。2.在合同期内,甲方按照国家规定为乙方办理养老、医疗等社会保险,乙方享受国家规定的公休假日等福利待遇。3.甲方以货币方式支付乙方工资, ...
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待遇。 11.4 乙方应当依法为公司职工办理社会保险手续,按时缴纳各项社保费用。 11.5 乙方派驻的托管组人员的工资等劳动报酬由乙方自行支付,不得纳入公司职工 在甲方所在地法院通过诉讼方式解决。 18.2 在诉讼或仲裁期间,本协议不涉及争议部分的条款仍需履行。 第十九条 附则19.1 本协议如有未尽 ...
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待遇。 11.4 乙方应当依法为公司职工办理社会保险手续,按时缴纳各项社保费用。 11.5 乙方派驻的托管组人员的工资等劳动报酬由乙方自行支付,不得纳入公司职工 在甲方所在地法院通过诉讼方式解决。 18.2 在诉讼或仲裁期间,本协议不涉及争议部分的条款仍需履行。 第十九条 附则19.1 本协议如有未尽 ...
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养老保险、待业保险和其它社会保险。 第五条 工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的 工作报酬。 第八条 其它事项 1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,可申请劳动仲裁。 2、本合同一式贰份,甲方一份,乙方一份 ...
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城镇职工基本医疗保险定点零售药店服务协议文本甲方:统筹地区社会保险经办机构乙方:××定点零售药店根据劳动和社会保障部、国家药品监督管理局颁发的《基本医疗保险定点 ,必须提前×日通知对方。第十九条甲乙双方在药品费结算或遇违约出现争议时,可按照《中华人民共和国行政复议法》和《中华人民共和国行政诉讼法》的 ...
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》以及国家其他有关法律、法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本聘用合同确定劳动关系并共同遵照执行。一、合同期限本合同采用下列方式之第( )种1.固定 有关规定,为乙方建立档案工资。2.甲方按规定为乙方办理养老、失业、医疗等项社会保险,其中,乙方个人应交纳的部分,由甲方按月从乙方的工资中代为扣纳, ...
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