）＋工伤保险费_________元）＋失业保险费（_________元）＋管理费_________元），共计_________元／每月，社会保险费用根据_________市社会保险局规定调整；乙方应在每月_________日前将上述款项转帐到甲方指定帐户上，若乙方不能按时履行该款规定之义务，甲方有权 ...
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费计人民币_________元。（二）甲方按有关规定支付丙方协议期间的工资、校内岗位津贴及医疗等费用。（三）甲方保留丙方的人事关系，根据有关规定接转 标准为：_________元／年。（四）丙方在培训进修期间，未经甲方同意不得调整学习专业、时间及形式。丙方在培训进修期间不得提出辞职、自费出国、调离甲方 ...
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成员单位的订房，乙方正常保留当天______整（视当日房源情况可适当延长保留时间）。3.乙方遇门市散客价格调整或推出特惠价格时，应及时以传真形式提前______天书面通知甲方，并要确认好的开展工作。5.双方签约人员如有离开原工作岗位，应及时书面通知对方，原协议有效。 ...
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成员单位的订房，乙方正常保留当天______整（视当日房源情况可适当延长保留时间）。3.乙方遇门市散客价格调整或推出特惠价格时，应及时以传真形式提前______天书面通知甲方，并要确认好的开展工作。5.双方签约人员如有离开原工作岗位，应及时书面通知对方，原协议有效。 ...
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成员单位的订房，乙方正常保留当天______整（视当日房源情况可适当延长保留时间）。3.乙方遇门市散客价格调整或推出特惠价格时，应及时以传真形式提前______天书面通知甲方，并要确认好的开展工作。5.双方签约人员如有离开原工作岗位，应及时书面通知对方，原协议有效。 ...
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费计人民币_________元。（二）甲方按有关规定支付丙方协议期间的工资、校内岗位津贴及医疗等费用。（三）甲方保留丙方的人事关系，根据有关规定接转 标准为：_________元／年。（四）丙方在培训进修期间，未经甲方同意不得调整学习专业、时间及形式。丙方在培训进修期间不得提出辞职、自费出国、调离甲方 ...
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成员单位的订房，乙方正常保留当天______整（视当日房源情况可适当延长保留时间）。3.乙方遇门市散客价格调整或推出特惠价格时，应及时以传真形式提前______天书面通知甲方，并要确认好的开展工作。5.双方签约人员如有离开原工作岗位，应及时书面通知对方，原协议有效。 ...
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成员单位的订房，乙方正常保留当天______整（视当日房源情况可适当延长保留时间）。3.乙方遇门市散客价格调整或推出特惠价格时，应及时以传真形式提前______天书面通知甲方，并要确认好的开展工作。5.双方签约人员如有离开原工作岗位，应及时书面通知对方，原协议有效。 ...
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费计人民币_________元。（二）甲方按有关规定支付丙方协议期间的工资、校内岗位津贴及医疗等费用。（三）甲方保留丙方的人事关系，根据有关规定接转 标准为：_________元／年。（四）丙方在培训进修期间，未经甲方同意不得调整学习专业、时间及形式。丙方在培训进修期间不得提出辞职、自费出国、调离甲方 ...
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）＋工伤保险费_________元）＋失业保险费（_________元）＋管理费_________元），共计_________元／每月，社会保险费用根据_________市社会保险局规定调整；乙方应在每月_________日前将上述款项转帐到甲方指定帐户上，若乙方不能按时履行该款规定之义务，甲方有权 ...
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