。长时间或长期加班以及在公休节假日大范围加班时，应征得同级工会同意，并按法定的标准向职工另发加班工资。第十二条严重有损职工身体健康或人身安全的 业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，工会给予协助和配合。第十六条企业执行政府有关劳动保护的法律法规。企业负责加强和改善劳动技术和工业卫生、劳动 ...
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9条合同期限第10条一般期限第11条杂项 本合同双方为：1．______（以下简称“酒店业主”），是根据中华人民共和国法律成立的法定企业，法定地址为中华人民共和国______市______路______号。2．____________（以下简称“管理公司”），是根据法律注册及存在的公司，法定地址： ...
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书面方式通知另一方。 十五、合同的生效、变更与终止1．本合同经双方各自指定的代表人签署和／或盖章后生效。2．如发生以下情况，任何一方有权终止合同，但须以 财务状况严重恶化，不能支付到期债务；2．3出现了合同规定的或法定解除事由。除本合同和法律法规另有规定外，任何一方发生上述情况，将被视作违约，另一方有 ...
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群体相同或相近似；（4）法律、法规规定的其他情形。3．10甲方可参加乙方定期在该地区举办的代理商免费培训，或获得培训资料和音像资料，代理合同签订后， 职员承诺在履行本合同期间及在本合同期满后不对乙方所有或即将拥有的商标、企业名称、域名等进行贬低或其他损害，也不对乙方互联网网页或者网站进行任何贬低、抄袭 ...
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为：1、____________（以下简称“酒店业主”），是根据中华人民共和国法律成立的法定企业，法定地址为中华人民共和国＿＿＿市＿＿＿路＿＿＿号。2 酒店设立管理控制和会计制度。……按照中华人民共和国适用法规，挑选和招募来自各阶层之酒店员工，需要时，履行培训计划。……协助组织和成立酒店内之各不同部门 ...
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严格遵守公司各项安全生产规章制度及操作规程，教育和组织职工接受安全技术培训和管理。工会支持公司对危及企业和职工安全的行为的惩处。 第二十六条公司发生职工因工 公司职工代表大会或职工大会审议通过，审议通过后，由原订立集体合同的双方当事人的代表人签字。 第十一章合同争议的解决第三十二条因履行本合同发生争议 ...
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严格遵守公司各项安全生产规章制度及操作规程，教育和组织职工接受安全技术培训和管理。工会支持公司对危及企业和职工安全的行为的惩处。 第二十六条公司发生职工因工 公司职工代表大会或职工大会审议通过，审议通过后，由原订立集体合同的双方当事人的代表人签字。 第十一章合同争议的解决第三十二条因履行本合同发生争议 ...
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严格遵守公司各项安全生产规章制度及操作规程，教育和组织职工接受安全技术培训和管理。工会支持公司对危及企业和职工安全的行为的惩处。第二十六条公司发生职工因工 公司职工代表大会或职工大会审议通过，审议通过后，由原订立集体合同的双方当事人的代表人签字。第十一章合同争议的解决第三十二条因履行本合同发生争议， ...
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严格遵守公司各项安全生产规章制度及操作规程，教育和组织职工接受安全技术培训和管理。工会支持公司对危及企业和职工安全的行为的惩处。 第二十六条公司发生职工因工 公司职工代表大会或职工大会审议通过，审议通过后，由原订立集体合同的双方当事人的代表人签字。 第十一章合同争议的解决第三十二条因履行本合同发生争议 ...
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严格遵守公司各项安全生产规章制度及操作规程，教育和组织职工接受安全技术培训和管理。工会支持公司对危及企业和职工安全的行为的惩处。 第二十六条公司发生职工因 公司职工代表大会或职工大会审议通过，审议通过后，由原订立集体合同的双方当事人的代表人签字。 第十一章合同争议的解决 第三十二条因履行本合同发生争议 ...
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