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法定地址:××××法定代表:×××第二条甲1方、甲2方对于本合同规定关于甲方所应履行全部条款,负有连带责任共同义务;乙1方、乙2方、乙3方对于本 资金筹措方针。(10)决定合资公司组织机构设置变更。批准有关职工工资、奖金、福利、医疗、待遇等劳动管理方面规定。(11)决定驻勤董事高级职员 ...
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合营公司工会组织或个人订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后,报当地劳动管理部门备案。第二十六条甲乙双方推荐高级管理人员聘请工资待遇、社会保险、福利、 能预见并且对其发生后果不能防止或避免不可抗力,致使直接影响合同履行或者不能按约定条件履行时,遇有上述不可抗力一方,应立即通知另一方,并应 ...
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第五条适用法律 银行经批准成立,是中华人民共和国法人。本合同订立履行应适用中华 人民共和国法律。银行一切活动必须遵守中华人民共和国法律、法令 ,应在指定时间内向审批机构申请批准,并向中华人民 共和国工商行政管理部门办理变更登记手续。 第四章董事会 第十一条董事会组成 订约四方同意在银行成立时 ...
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。第五条适用法律银行经批准成立,是中华人民共和国法人。本合同订立履行应适用中华人民共和国法律。银行一切活动必须遵守中华人民共和国法律、法令有关 时,应在指定时间内向审批机构申请批准,并向中华人民共和国工商行政管理部门办理变更登记手续。第四章董事会第十一条董事会组成订约四方同意在银行成立时组成 ...
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。第五条适用法律银行经批准成立,是中华人民共和国法人。本合同订立履行应适用中华人民共和国法律。银行一切活动必须遵守中华人民共和国法律、法令有关 时,应在指定时间内向审批机构申请批准,并向中华人民共和国工商行政管理部门办理变更登记手续。第四章董事会第十一条董事会组成订约四方同意在银行成立时组成 ...
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操作资源整合方案;16、拟订、审查劳动合同,办理涉及人力资源、劳动合同劳动争议、职工保密竞业禁止协议等方面法律事务;17、根据授权办理甲方 。如不可抗力及其影响无法终止或消除而致使合同任何一方丧失继续履行合同能力,则双方可协商解除合同或暂时延迟合同履行,且遭遇不可抗力一方无须为此承担责任。 ...
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操作资源整合方案;16、拟订、审查劳动合同,办理涉及人力资源、劳动合同劳动争议、职工保密竞业禁止协议等方面法律事务;17、根据授权办理甲方 。如不可抗力及其影响无法终止或消除而致使合同任何一方丧失继续履行合同能力,则双方可协商解除合同或暂时延迟合同履行,且遭遇不可抗力一方无须为此承担责任。 ...
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。第五条适用法律银行经批准成立,是中华人民共和国法人。本合同订立履行应适用中华人民共和国法律。银行一切活动必须遵守中华人民共和国法律、法令有关 时,应在指定时间内向审批机构申请批准,并向中华人民共和国工商行政管理部门办理变更登记手续。第四章董事会第十一条董事会组成订约四方同意在银行成立时组成 ...
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。第五条适用法律银行经批准成立,是中华人民共和国法人。本合同订立履行应适用中华人民共和国法律。银行一切活动必须遵守中华人民共和国法律、法令 时,应在指定时间内向审批机构申请批准,并向中华人民共和国工商行政管理部门办理变更登记手续。 第四章董事会第十一条董事会组成订约四方同意在银行成立时组成 ...
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。第五条适用法律银行经批准成立,是中华人民共和国法人。本合同订立履行应适用中华人民共和国法律。银行一切活动必须遵守中华人民共和国法律、法令 时,应在指定时间内向审批机构申请批准,并向中华人民共和国工商行政管理部门办理变更登记手续。 第四章董事会第十一条董事会组成订约四方同意在银行成立时组成 ...
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