劳动合同，对甲方利益造成重大损害的；（五）有贪污，侵占、挪用公款，盗窃，赌博，吸毒，嫖娼等违法行为的；（六）被开除、除名、劳动教养或者被依法追究刑事责任的；（七）法律、法规规定的其他情形。七、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方。（一）优化劳动组合未上岗 ...
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下列情况之一的，本合同自行终止：1．合同期满；2．甲方人员在合同期间严重违纪、违规，给乙方造成严重损失；3．甲方人员在合同执行期间发生违法行为而又不够刑事处分的；4．合同订立时所依据的情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成共识的；5．由于不可抗拒因素而中止。 六、违约责任 ...
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，而使乙方同甲方间的招生合作关系破裂。（6）乙方向其债权人出让全部或重要的部分财产，或把店铺财产用作担保，抵押。（7）乙方店主或法人代表受到拘留或其它刑事处罚。（8）乙方因服务不善，导致消费者多次投诉，造成较大的社会影响。（9）乙方有违背本合同约定的行为，经甲方通知限期改正仍不改正者。3．出现下列 ...
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号码应在变更后7日内书面通知甲方。5．5 如发生对其履行本合同项下还款义务产生重大影响的任何事件（包括但不限于离、结婚，对外投资，承担民事、行政、刑事责任等），应当立即书面通知乙方。 6．违约责任6．1甲方应按约定日提取款项，否则甲方有权按合同利率按日计收迟延违约金。6．2未经甲方书面同意，乙方提前 ...
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独立承担责任，经营决策是加盟店自行判断，自主运作的行为。 第三条加盟店的资格1．只有具备下列条件者才有资格成为_________公司连锁加盟店：（1）没有受过刑事处罚者。（2）受过总部规定的训练，并按要求完成训练内容，被总部认可的合格者。（3）经与总部协商，被认定可以经营_________公司店铺的 ...
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解决机构作出的裁决，应当注销的；（七） 有充分理由认为，所注册的通用网址已导致注册管理机构、注册服务机构或其人员或其关联方、分支机构面临承担民事或者刑事责任；（九） 违反本办法及其他相关法律、法规规定的。十一、通用网址注册服务机构此前对违约没有采取措施不能成为申请者本次违约的理由。通用网址注册服务 ...
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：1．试用期内证明乙方不符合录用条件的；2．乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3．严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4．乙方被依法追究刑事责任的；5．甲方歇业、停业、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难的；6．乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事本合同约定的工作 ...
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3．乙方被劳动教养的；?4．严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的，其中包括：违反本合同规定，泄漏甲方商业秘密，并造成重大损失的；5．被依法追究刑事责任的。? 第二十五条有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同，当应当提前30日以书面形式通知乙方：?1．乙方患病或非因工负伤，医疗期满不能从事原 ...
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劳动合同，所造成不良后果由乙方自己承担。（1）在试用期内，被证明不符合录用条件的；（2）在按摩施术过程中，对患者造成人身伤害的；（3）乙方被追究刑事责任的。2．有下列原因之一的甲方可以解除劳动合同，但应提前一个月以书面形式通知乙方。（1）乙方的按摩技术长期不能提高，顾客反映不满意的；（2）乙方长期 ...
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试用期间被证明不符合录用条件的；2．严重违反劳动纪律和甲方依法制定的规章制度的；3．严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4．被劳动教养或被追究刑事责任的。（三）有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日，书面通知乙方本人，并按劳部发[1994]481号文第六条、第七条、第八 ...
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