并为乙方利益继续持有该等资产、权益和负债，直至该等资产、权益和负债可以按本协议的规定合法有效地、完全地注入乙方。b．在不限制第4．6a．条一般性 尽可能通过友好协商解决；协商不成，任何一方均可向北京仲裁委员会提出申请，依据该委员会的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。9．附则9．1本 ...
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需待承包人主要设备进入工地后，其估算价值已达到本次预付款金额时，由承包人提出书面申请，经监理人核实后出具付款证书提交给发包人，发包人收到监理人出具的付款证 。４５友好解决发包人和承包人或其中任一方按第４４．３款（６）项的规定发出仲裁意向通知后，争议双方还应共同作出努力直接进行友好磋商解决争议，亦可提请 ...
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需待承包人主要设备进入工地后，其估算价值已达到本次预付款金额时，由承包人提出书面申请，经监理人核实后出具付款证书提交给发包人，发包人收到监理人出具的付款证 。４５友好解决发包人和承包人或其中任一方按第４４．３款（６）项的规定发出仲裁意向通知后，争议双方还应共同作出努力直接进行友好磋商解决争议，亦可提请 ...
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乙方应各自完成以下各项事宜：一、甲方责任：1、办理为设立合资公司向中国有关主管部门申请批准、登记注册、领取营业执照等事宜；2、按第五章规定如期如数出资；3、协助 订立合同时，上述三种方式仅能选一。）第四十六条在仲裁过程中，除双方有争议正在进行仲裁的部分外，本合同应继续履行。 第二十章文字第四十七条 本 ...
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产品的销售9）董事会10）经营管理机构11）设备材料购买12）筹备和建设13）劳动管理14）税务、财务、审计15）合营期限16）合营期满财产处理17）保险18） 约束力，仲裁费用由败诉方负担。第七十四条在仲裁过程中，除各方有争议正在进行仲裁的部分外，本合同其他部分应继续履行。 第二十四章文字第七十五条 ...
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，或经培训后仍不能适应要求，也无法改调其他工种时，合营企业可按劳动合同解雇并给补偿。４４．合营企业应制订规章制度和职工守则，对违反者分别予以警告 精神进行协商，求得解决。若不能解决时，可以邀请双方同意的第三者进行调解。５３．调解不成时，则申请仲裁解决。仲裁在中国国际贸易促进委员会对外经济贸易仲裁委员会 ...
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产品的销售９）董事会１０）经营管理机构１１）设备材料购买１２）筹备和建设１３）劳动管理１４）税务、财务、审计１５）合营期限１６）合营期满财产处理１７）保险１８） 约束力，仲裁费用由败诉方负担。第七十四条在仲裁过程中，除各方有争议正在进行仲裁的部分外，本合同其他部分应继续履行。 第二十四章文字第七十五条 ...
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争议的解决办法13．1甲乙双方在履行本合同的过程中一旦出现争议，可以根据自愿选择协商、调解、仲裁或者诉讼的方式解决争议。13．2争议发生后，双方应 由此产生的利益如何分配。14．16精神权利：是指与技术成果完成者的人身和创造性劳动不可分割的荣誉权和身份权。14．17经济权利：是指通过使用、转让技术成果 ...
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合同：（1）因工负伤或患职业病，治疗终结后，经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级伤残、丧失劳动能力的；（2）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（ 协商或主管部门调解不能解决的，可以按国家人事部《人事争议处理暂行规定》和《贵州省人事争议仲裁办法》规定，向同级政府人事部门人事争议仲裁机构申请仲裁。甲方（签章）： ...
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进行的；5、被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行，或者被劳动教养的。对在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的， 的基层人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期间内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以向人民法院申请执行。十三、附则1、甲方有权根据国家和本地方的法律 ...
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